Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados de la organización.
Su misión es identificar y analizar necesidades de formación, así como asegurar que los empleados cuenten con las habilidades necesarias para contribuir al crecimiento y éxito de la empresa. Además, se encargará de supervisar el equipo de capacitación, gestionar los recursos educativos y medir el impacto de las iniciativas de aprendizaje en los resultados de la compañía.

Requerimos:
Graduado a nivel universitario en las carreras de Psicología Empresarial, Psicología Clínica, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Otra Carrera Afín.
Deseable maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Coaching y Liderazgo.
2 a 3 años de experiencia en posición similar, como jefe de capacitación.
Creación de programas de capacitacipon, desarrollo y competencias.
Experiencia en manejo de proyectos.
Dominio de técnicas de formación y herramientas de aprendizaje.
Dominio de ingles (intermedio.)

Competencias requeridas del puesto:
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Habilidad para la planificación estratégica y organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva
Orientación a resultados.
Iniciativa y proactividad.
Adaptabilidad y flexibilidad.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes