Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 4 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 30 / 60 |
Salario máximo (USD) | 2000 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Experiencia en manejo de personal de ventas de alto rendimiento guiando y liderando.
Capacita y motiva a su personal enfocado en alcanzar metas.
Activa diariamente agenda de trabajo con su personal de ventas.
Supervisión de ingreso de datos y seguimiento a procesos en programa CRM.
Apoyo y supervisión a su personal de ventas en campo.
REQUISITOS:
Estudios Universitarios en Administración, Ing. Industrial, Marketing o carrera afín. (No es indispensable)
Personalidad encantadora, afable, disciplinado y altamente ambicioso/a.
Disponibilidad de horario.
Con más de 2 años de experiencia liderando equipos de ventas Retail, área financiera, tarjetas de Crédito, prestamos, ventas por catálogo, etc. (Se requiere tenga experiencia en ventas o con equipos de ventas no importando el área)
Excelentes relaciones interpersonales.
Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Carro y licencia vigente.
BENEFICIOS:
Ofrecemos excelente plan de compensación, salario base, mas comisiones e incentivos mensuales, bonos por resultados Trimestrales y Semestrales. Formación y capacitación, crecimiento y desarrollo en una industria apasionante, viajes al extranjero todo pagado por resultados. seguro Médico Universal y seguro dental.
Gerente de Ventas (Opcional) |
Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas (Opcional) |
Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
Completa (Opcional) |
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