Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1700 |
Salario minimo (USD) | 1500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Requisitos:
* Experiencia demostrable en la coordinación de procesos de reclutamiento y selección
* Manejo de plazas y contrataciones a nivel Centro America de forma masiva
* Amplia experiencia en dominio de Microsoft Office
* Disponibilidad para viajar a nivel departamental y fuera del país
*Habilidades en atención al cliente y excelente comunicación
* Conocimiento amplio en fuentes de atracción de talento
* Sentido de urgencia y trabajo bajo presión
Atribuciones:
*Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal en conjunto con un equipo de trabajo (20 personas)
* Control de indicadores del área
* Comunicación constante con empresas cliente sobre el reclutamiento y solicitudes
* Reporte de gastos en las diferentes bolsas de empleo y medios de redes sociales
* Coordinar ferias de empleo a nivel departamental y capital
Ofrecemos:
* Salario atractivo
* Prestaciones de ley según Guatemala
* Parqueo
* Seguro medico
* Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 pm
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante de Máster | Magister | Maestría |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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