Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo: Responsable del proceso de atracción de talento para la organización de acuerdo a los requerimientos de los clientes internos en el menor tiempo posible.
Requisitos:
Graduada de Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas y/o carrera afín
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares manejando posiciones de diferente nivel jerárquico.
Amplio conocimiento en aplicación en intepretación de pruebas psicométricas, entrevista por competencias, bolsas de empleo, validación de referencias y elaboración de expedientes.
Manejo de Microsoft Office
Altamente organizada
Enfocada al trabajo bajo presión y por resultados
Excelentes relaciones interpersonales
Disponibilidad de horario
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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