Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

REQUISITOS BASICOS 
- Mujer. 
- 25-35 años. 
- Ordenada. 
- Extrovertida. 
- Excelente actitud de servicio al cliente interno. 
- Dominio de leyes laborales. 
- Por lo menos dos años de experiencia en puesto similar
- Conocimiento de pruebas psicológicas básicas para evaluación del personal. 
- Conocimiento en Seguridad Industrial. 
FUNCIONES PRINCIPALES 
- Encargada de realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa. 
- Hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación, así como
inducción, procesos administrativos y comunicación Interna. 
- Planificar y gestionar el talento humano, compensaciones y beneficios, relaciones laborales, desarrollo
organizacional, todo en base a las políticas de la compañía. 
- Se encarga de los trámites administrativos relacionados con los empleados de la organización; también
elabora y valida la nómina fija, variables y demás prestaciones.
Elaboración y entrega de constancias solicitadas de bancos o instituciones a fin. 
- Emisión de carnets y entrega de carnets. Tramita los que corresponde. 
- Coordinación entrega de uniformes al personal. 
- Consulta de referencias laborales y personales. 
- Desarrollo de inducción general personal nuevo ingreso. 
- Coordinación de inducción al puesto de trabajo.

OFRECEMOS 
- Horario de lunes a sábado. 
- Prestaciones de ley. 
- Sueldo atractivo. 
- Capacitación y desarrollo.