Área de la Empresa | Servicios Varios |
Cargo Solicitado | Administrador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Salario máximo (USD) | 1 |
Salario minimo (USD) | 1 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
REQUISITOS:
Estudios universitarios (Ingeniería civil, Arquitectura o similar).
Experiencia de tres (3) años en puestos similares.
Idioma inglés nivel intermedio (hablado y escrito).
Manejo de paquetes de Office (Word, Excel, Power Point y Outlook), manejo de sistema SAP (deseable), AutoCAD y similares.
Conocimientos generales de procesos de administración de edificios, instalaciones y remodelaciones.
Conocimientos en manejo de la información y bases de datos.
Conocimiento y compromiso con altos estándares de Seguridad Industrial.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Gestionar planes de mejora y mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, instalaciones y flota de vehículos
Elaborar y gestionar bases de licitaciones para la compra y contratación de productos y servicios, asociados a obra civil, imagen corporativa, transportes y servicios
Administración y control de contratos de prestación de servicios y alquileres
Elaboración de informes periódicos para dar seguimiento a indicadores y comportamiento de la operativa de la Unidad, identificando oportunidades de mejora
Elaboración de informes periódicos para medir y supervisar el desempeño de contratistas y servicios
Planificación, elaboración y gestión de presupuestos y proyectos
Dar seguimiento a los requerimientos de las unidades del negocio en miras de solucionar las necesidades que estén asociadas a Transportes, Edificios y Servicios Generales.
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley y adicionales
Ambiente agradable de trabajo.
Oportunidad de crecimiento.
Otros empleos (Opcional) |
Civil | Obras Civiles (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Arquitectura (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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