Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Descripción del puesto
Reclutamiento, selección, contratación de personal operativo y administrativo para corporación en la industria de la construcción,
ferreterías, hoteles y otros.
Experiencia en reclutamiento masivo
Experiencia en proceso completo mínima de 3 años
Con iniciativa para búsqueda y detallista para cumplir el proceso de reclutamiento según las políticas y cultura organizacional
Manejo de plataformas para búsqueda de candidatos y publicación de empleos, así como en redes sociales y otras fuentes de empleo.
Ofrecemos
- salario atractivo y prestaciones de ley
- Empresa solida
- oportunidad de crecimiento
Requerimos
Experiencia mínima de 3 años reclutando (Plazas operativas, administrativas, mandos medios y altos) INDISPENSABLE. (MASIVO)
Concomimiento del proceso general
Manejo de plataformas de reclutamiento como Tecoloco,
Estudios avanzados en psicologia industrial, clinica, o Administracion de recursos humanos
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
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