Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Enfermer@ Profesional | Auxiliar de Paramédico |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 645 |
Salario minimo (USD) | 645 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
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OFRECEMOS:
• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Zona de trabajo Amatitlán
REQUISITOS INDISPENSABLES
Enfermera titulada o auxiliar de enfermería
Experiencia 1 o 2 años en salud ocupacional
Experiencia como monitor de salud
FUNCION GENERAL
Prevención y control de la salud, diseño de programas que velen por la salud de los empleados por medio de procesos, equipos e insumos.
ACTIVIDADES DEL PUESTO
Cubrir los requerimientos minimos del puesto en cuanto a entrenamientos
Realizar los procesos establecidos
Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS):
Gestión apropiada de los residuos generados, garantizando el manejo responsable de los mismos y evitar un impacto negativo al ambiente
Reciclaje de hojas
Mantener limpieza y orden en el área para evitar accidentes
Participar activamente en los programas de Salud Ocupacional cuando sea asignado
Conocer y entender la política de Salud
Conocer y poner en práctica todos los procedimientos de trabajo que apoyen las normas de la salud
Conocer el plan de Emergencias del área
Cumplir con los objetivos de Planta cada año en temas de Salud Ocupacional
Liderazgo
* Brigada de primeros auxilios
* Participación en Simulacros
* Mantener comunicación abierta y clara con sus compañeros y áreas de servicio
* Trabajo en equipo
* Reporte de salud
Productividad
* Cumplimiento del Plan de Salud
* Revisión de indicadores
* Control de toda la documentación de Salud (documentos, procedimientos, formatos, instructivos) de manera fisica y electrónica
* Apoyo en capacitaciones
* Recorridos semanales en todas las áreas detección de actos y condiciones inseguras
* Participación en comité de SSO
Proyectos
*Jornadas médicas para empleados
*Cumplimiento de requerimientos según Acuerdo Gubernativo 229-2014 y complemento 79-2020.
En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.
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