Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Ubicación: Zona 4
Horario: Lunes a viernes y sábado medio día

Objetivo del puesto:
Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, nómina, reclutamiento, selección y capacitación. Supervisar el trabajo de un asistente, asegurando la implementación de políticas y normativas laborales.

Responsabilidades principales:
*Procesar la nómina mensual, asegurando cálculos precisos de salarios, prestaciones y retenciones fiscales.
*Liderar procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento.
*Supervisar y orientar al asistente de Recursos Humanos.
*Administrar bases de datos de personal y garantizar la confidencialidad.
*Apoyar en capacitaciones y programas de desarrollo organizacional.
*Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.

Requisitos:
*Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares, preferentemente en empresas medianas.
*Conocimiento de legislación laboral guatemalteca.
*Manejo de herramientas de Microsoft Office y sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS).
*Contar con vehículo propio.

Se ofrece
*Salario base de Q10,000.00 más bono de hasta Q2,000.00 según resultados.
*Beneficios sobre el 70% del salario base.
*Seguro médico, celular corporativo y parqueo.

Experiencia Requerida