(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 24 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Funciones :
- Buscar candidatos idóneos de acuerdo a perfiles solicitados por Clientes (Operativos - Administrativos o Gerenciales)
- Pre-filtros CVs,
- Contacto y sondeo de aspirantes
- Coordinación de evaluaciones y/o entrevistas.
- Resumen de entrevistas e interpretación resultados de test psicométricos
- Atencion y Servicio al Cliente (KAM de las Cuentas asignadas)
Requisitos:
Graduado o egresado de Lic. en Psicología / Administración de Empresas / Comunicaciones
Conocimiento de pruebas psicométricas.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Dominio de Microsoft Office y Redes Sociales para búsqueda de talentos
Mucho enfoque de servicio al cliente y Orientación a Resultados
Se Ofrece: Salario Competitivo y Bonos adicionales por Resultados
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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