Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsabilidad Del Cargo
Ejecutar las estrategias de atracción para seleccionar al candidato idóneo en cumplimiento con el perfil de puesto, con el objetivo de dotar de candidatos competentes a las diferentes Gerencias del Grupo Financiero G&T Continental, así como contribuir en el cumplimiento de los tiempos promesa de servicio. Y otras funciones inherentes al puesto.
Requisitos Académicos
Cuarto año de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos, Psicología Clínica o General Ingeniería Industrial o carrera afín al puesto.
Experiencia Requerida
1 año en procesos de Reclutamiento y Selección.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
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