Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Será responsable de establecer, cumplir y dar seguimiento a las metas de ventas del área de agencias, ruta e institucional. Realiza reuniones mensuales para dar seguimiento y brindar retroalimentación de las metas. Así mismo entrega objetivos al departamento de contabilidad y departamento de sistemas. Programa turnos de agencias y brinda seguimiento del desempeño de los colaboradores. Supervisa que el personal a cargo tenga los suministros necesarios para desempeñar su trabajo, es un promedio de 50 colaboradores. Gestiona permisos y lleva el control de tramites personales, bajas, solicitud de liquidaciones, vacaciones e IGSS. Solicita personal nuevo a RRHH y apoya en el proceso de entrevistas y solicita el seguimiento de retroalimentación de días de prueba en cada agencia. Así mismo busca nuevos puntos de venta contactando clientes potenciales por medio de llamadas o visitas, generando cotizaciones hasta llevar a cabo la venta. Gestiona, evalúa, divulga y brinda seguimiento a las promociones nuevas. Realiza la gestión y supervisión de la imagen de la marca en puntos de venta (publicidad, rótulos, mantenimiento). También genera reportes mensuales de horas extras, turnos de personal, bonificaciones, ventas, etc. Le reporta al Gerente General.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a sábados en turnos de 8 horas diarias. *De acuerdo a la programación*
• Sueldo entre Q10,000.00. a Q13,000.00 (Base de Q10,000.00 más un bono por productividad según utilidad de hasta Q3,000.00). Incluida la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Parqueo.
• Combustible mensual de Q1,000.00. (Reintegrado contra factura)

Requerimos:
• Hombre de 28 años en adelante.
• Cierre de pensum o Graduado de Ingeniería industrial o la Licenciatura de administración de empresas.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como jefe de operaciones, coordinador de operaciones trabajando en líneas de producción. Idealmente en el sector farmacéutico, de supermercados, ropa y calzado. Indispensable haber tenido personal bajo su cargo.
• Manejo de Office.
• Indispensables con vehículo propio (carro o moto).
• Disponibilidad de visitar tiendas y la planta de producción.
• Cualidades: proactivo, buena actitud, organización, comunicación, liderazgo y habilidades de negociación.
• Disponibilidad para laborar en zona 15.