Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Liderar la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de gestión del talento humano, asegurando que ECOSABA, R.L. atraiga, desarrolle y retenga personal calificado, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y el fomento de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Atribuciones del puesto:

Requerimos a alguien que tenga experiencia en:
Desarrollar y ejecutar el plan estratégico y operativo del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente.
Monitorear y evaluar el desempeño del personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de las actividades asignadas para contribuir a los objetivos de la Cooperativa. Esto incluye contar con personal idóneo, fomentar un buen ambiente laboral y cumplir con la legislación.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo, asegurando a los empleados cuenten con las habilidades necesarias para sus puestos y fomentar el desarrollo profesional.
Supervisar la administración de la nómina y beneficios para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y satisfacción del personal, asegurando la precisión y puntualidad.

Requisitos:
- Administración de Empresas, Contador Público, Psicología Industrial o carrera afín
- Cinco años en áreas de Talento Humano y Administrativa.
- Vehículo propio de preferencia

Ofrecemos:
- Prestaciones adicionales a las de Ley, seguro de vida, fondo de retiro, horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas y sábados de 08:00 a 12:00 horas.

Experiencia Requerida

Educación Superior