Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Nombre del puesto: PROFESIONAL ESPECIALISTA II DESARROLLO DE NEGOCIOS
Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO GESTIÓN COMERCIAL
Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8.
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida

RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 13,560.00
Bono Decreto Q 250.00
Ingreso mensual Q. 13,810.00

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)

12 ingreso anual (Q. 162,720.00)
12 bono decreto anual (Q 3,000.00)
Total Q. 165,720.00

1 bono 14 (Q. 13,560.00)
2 aguinaldos (Q. 27,120.00)
1 bono vacacional (Q. 9,040.00)

Total anual fijo Q. 215,440.00

Beneficio en especie
Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos

Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro)
Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional.

El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación.

El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.

MISIÓN
Desarrollar modelos de negocios, planes de mercadeo y desarrollo de nuevos productos y/o servicios que permitan ampliar y potencializar el portafolio de productos y servicios de ENÉRGICA, contribuyendo al logro de los objetivos y metas del negocio, cumpliendo con la legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.


REQUISITOS
1. Escolaridad:

• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Mecánica Industrial, Telecomunicaciones, Mecatrónica o Robótica. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Desarrollo de Negocios.

2. Experiencia laboral:
• 5 años de experiencia de los cuales 4 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-3 (N7), T-4 (N6) y en temas relacionados con el cargo.

Elaboración de casos de negocio.

Gestión de proyectos.


3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Metodologías de innovación empresarial
• Elaboración de casos de negocio
• Gestión y evaluación de proyectos
• Gestión de presupuesto
• Gestión de riesgos
• Manejo de Office (Word, Excel y Power Point) Nivel intermedio
• Microsoft Project nivel intermedio
• Power BI nivel básico
• Licencia de conducir tipo C
• Idioma inglés nivel intermedio

Deseable:
• Planeación y dirección estratégica
• Normativa del sector eléctrico
• Sistemas de gestión
• Sistema SAP
• Conocimiento del sector y materiales eléctricos

Experiencia Requerida

Educación Superior