Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
Cargo Solicitado | Ingeniero en Sistemas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Nombre del puesto: PROFESIONAL ESPECIALISTA I INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
Ubicación de Trabajo: 2a Avenida, 27, Zona 1
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 16,279.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 17,404.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 ingreso anual (Q. 195,348.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 208,848.00
1 bono 14 (Q. 16,279.00)
2 aguinaldos (Q. 32,558.00)
1 bono vacacional (Q. 16,279.00)
Total anual fijo Q. 273,964.00
Beneficio en especie
Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro)
Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional.
El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación.
El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Q 26,905.93
MISIÓN
Coordinar, gestionar y controlar las actividades asignadas de los procesos de gestión arquitectura, provisión y evolución, operación y soporte de tecnología e información, ciberseguridad y continuidad de los servicios de tecnología, para garantizar los servicios de infraestructura, tecnología y soporte técnico cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Sistemas.
Deseable:
• Post grado en Sistemas de información, Gestión de proyectos, Seguridad Informática, Ciberseguridad.
2. Experiencia laboral:
• 5 años de los cuales 4 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-3 (N7), T-4 (N6) y en temas relacionados con el cargo; Administración SAP Basis, Administración en base de datos, Oracle o SyBase o Microsoft SQL, y Administración de sistemas operativos Unix.
Deseable:
Conocimientos de infraestructura para SAP HANA
3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Manejo intermedio sistemas operativos Windows, Unix
• Elaboración de procedimientos y controles de Ciberseguridad
• Elaboración de planes de mejora para mitigación de vulnerabilidades y riesgos
• Gestión de riesgos
• Idioma inglés nivel intermedio
• Mantenimiento y estrategias de backups
• Conocimientos intermedios de Redes LAN
• Instalación, configuración y mantenimiento de servidores
• Conocimientos nivel intermedio SAP Basis
• Conocimientos nivel intermedio de Oracle o Microsoft SQL o SyBase
Deseable:
• Conocimientos de ISO 27001 o 27002 o NIST
• Manejo de virtualización Microsoft Hyper V
• Manejo de herramientas de gestión de vulnerabilidades
• Conocimientos básicos de CCNA o ITIL o BI o AI
• Metodologías agiles
• Servicios en la nube
Ingeniero en Sistemas (Opcional) |
Jefe de Informática | Sistemas (Opcional) |
Sistemas de Información (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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