Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Nombre del puesto: PROFESIONAL I OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS
Unidad Organizacional: UNIDAD DE MANTENIMIENTO DE LÍNEAS DE TRANSMISIÓN
Ubicación de Trabajo: P10, 10 calle 3-32 zona 1, Ciudad de Guatemala
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 11,295.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 12,420.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 ingreso anual (Q. 135,540.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 149,040.00
1 bono 14 (Q. 11,295.00)
2 aguinaldos (Q. 22,590.00)
1 bono vacacional (Q. 11,295.00)
Total anual fijo Q. 194,220.00
Beneficio en especie
Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro)
Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional.
El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación.
El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Q 18,668.38
MISIÓN
Coordinar, gestionar y supervisar las actividades asignadas de los procesos de operación y mantenimiento del sistema de transmisión de energía eléctrica, con el fin de mantener la continuidad del servicio. Cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica.
Deseable: Maestría en Ingeniería de Mantenimiento, Gestión y
Dirección de Proyectos o Formulación y Evaluación de Proyectos.
2. Experiencia laboral:
• 4 años de los cuales 2 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-4 (N6), O-1 (N5), O-2 (N5), O-3 (N-4) y en temas relacionados con el cargo y 2 años en otros cargos.
? Mantenimiento, construcción u operación de líneas de transmisión, distribución y/o generación.
Experiencia deseable:
- En supervisión de cimentaciones de obras civiles.
- Diseño de líneas de transmisión.
- Dirección de proyectos.
3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Mantenimiento o construcción de redes eléctricas de transmisión y/o distribución
• Manejo de costos y presupuestos
• Legislación y normativas del sector eléctrico
• Seguridad Industrial
• Licencia de conducir tipo C
• Manejo de Office 365 nivel avanzado
• Colegiado activo
• Gestión de riesgos
Deseable:
• Cimentaciones en obras civiles
• Diseño de líneas de transmisión
• Operación de redes eléctricas
• Gestión de proyectos
• Termografías
• Idioma inglés nivel básico
• Sistema SAP
Otros empleos (Opcional) |
Ingeniero Eléctrico (Opcional) |
Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Mecatrónica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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