Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona proactiva, con habilidades para identificar y atraer talento de alto nivel, así como una gran capacidad para gestionar procesos de selección eficaces y eficientes.
Responsabilidades:
-Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
-Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento.
-Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos.
-Realizar pruebas de selección y elaborar informes de evaluación.
-Coordinar entrevistas entre candidatos y las áreas correspondientes.
-Elaborar y mantener actualizados los registros de candidatos.
-Asegurar que el proceso de selección cumpla con los procedimientos internos y las políticas de la empresa.
Ofrecemos:
-Salario competitivo
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Bonificación por alcance de metas
Requerimos:
-Estudios en Psicología, Administración de Empresas, o afines.
-Deseable 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
-Conocimiento de técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas.
-Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos simultáneamente.
-Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
-Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas de reclutamiento.
-Disponibilidad de viajar al interior del país por ferias de empleo.
Reclutador (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Completa Requerido |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido