Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Femenino |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Sera el responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal de forma masiva, asegurando la atracción y contratación de talento calificando que se alinee a los objetivos de la organización.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Realizar los procesos de entrevistas y coordinar entrevistas finales con los equipos relevantes
• Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos potenciales.
• Administrar y optimizar la presencia de la empresa en plataformas de empleo y redes profesionales. Empleo medio tiempo
• Realizar evaluaciones psicométricas a candidatos.
• Experiencia en Archivo en Expedientes, Contratos Laborales, Trámites de IGSS
• Experiencia en nóminas
REQUISITOS
- Sexo indiferente
- De 25 a 35 años.
- Licenciatura en psicología industrial, administración en recursos humanos o carrera a fin
- Como mínimo 2 años de experiencia en puesto similar
- Experiencia en Reclutamientos Operativos Masivos
- Dominio de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
- Manejo intermedio de Excel, Canva y paquetes de office.
- Conocimiento de pruebas psicométricas y evaluaciones.
- Transporte propio
- Buena organización
- Excelente Presentación
OFRECEMOS
- Salario entre Q4,000 a Q6000 según experiencia
- Horario de Lunes a Viernes y Sábado medio día
- Prestaciones de ley
- Excelente ambiente laboral
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Auxiliar Contable (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido