Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones:
Será responsable de procesar la nómina de los empleados, asegurando que los pagos se realicen de manera precisa y puntual. Deberá tener experiencia en la administración de sueldos, beneficios, deducciones y todo lo relacionado con la legislación laboral vigente. Si eres una persona meticulosa, con capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque proactivo, ¡este puesto es para ti!

Responsabilidades:

Procesar y administrar la nómina de los empleados, garantizando su correcta liquidación.
Calcular sueldos, horas extras, bonificaciones, IGSS, ISR, deducciones y cualquier otro concepto relacionado con la nómina.
Asegurar que se cumplan los plazos de pago y las normativas fiscales y laborales.
Resolver cualquier inconsistencia o consulta relacionada con los pagos a los empleados.
Mantener actualizada la base de datos de empleados, incluyendo información de salarios, cambios en el estatus laboral, entre otros.

Requisitos:

Estudiante Universitario en Contaduría, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de administración de nómina.
Conocimiento en legislación laboral y normativas fiscales relacionadas con el pago de nómina.
Herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión.
Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.

Se ofrece:

Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.

Experiencia Requerida

Educación Secundaria