Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Registrar y mantener actualizado el sistema de Recursos Humanos con la información de los empleados y confirmar la correcta integración de los nuevos ingresos al sistema. Realizar el
proceso de alta de nuevos empleados y marcas en la creación perfiles en el sistema (datos que corresponda y fotografía de cada uno). Asegurar que todo el personal nuevo cumpla con
los datos en el sistema. Gestionar el registro de suspensiones, permisos, ausencias y bajas de empleados.

Ofrecemos
Excelente ambiente laboral
Prestaciones de Ley
Oportunidad de crecimiento laboral
Pertenecer a una Sólida empresa

Requerimos
Estudiante activo en Psicología industrial o Administración
de Empresas.
• Experiencia en sistema de gestión de planilla o RRHH,(softland) mínimo 2 años en la gestión con más de 2,000 colaboradores.
• Conocimiento de paquete Office, Excel a nivel intermedio
• Habilidades: Servicio al cliente, habilidades verbales,
numéricas, organización, planificación, confidencialidad, adaptabilidad, trabajo en equipo y pensamiento crítico.

Experiencia Requerida

Educación Superior