Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Nombre del puesto: PROFESIONAL I DESPACHO Y CONTROL
Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS Y SUBESTACIONES
Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8.
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 11,295.00
Bono Decreto Q 250.00
Ingreso mensual Q. 11,542.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 ingreso anual (Q. 135,540.00)
12 bono decreto anual (Q 3,000.00)
Total Q. 138,540.00
1 bono 14 (Q. 11,295.00)
2 aguinaldos (Q. 22,590.00)
1 bono vacacional (Q. 7,530.00)
Total anual fijo Q. 179,955.00
Beneficio en especie
Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro)
Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional.
El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación.
El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Q18,279.45
MISIÓN
Gestionar las actividades asignadas de los procesos de construcción y mantenimiento de líneas y subestaciones; asegurando el cumpliendo de las condiciones contractuales, cumpliendo la legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en las carreras de: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Eléctrica, Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Supervisión Eléctrica y Electrónica Industrial.
2. Experiencia laboral:
• 4 años de los cuales 2 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-4 (N6), O-1 (N5), O-2 (N5), O-3 (N-4) y en temas relacionados con el cargo: Planificación y asignación de recursos - Planificación de rutas.
3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Gestión de riesgos
• Manejo de costos y presupuestos
• Elaboración de reportes e informes
• Manejo de Office 365 Nivel: intermedio
• Licencia de Conducir tipo C
Deseable:
• Normativas de construcción en la red de distribución
• Gestión de proyectos
• Materiales y equipos eléctricos
• Manejo de Proyect nivel básico
• Sistema SAP
• Idioma inglés nivel básico
Jefe de Planificación (Opcional) |
Otros empleos (Opcional) |
Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Electrónica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Electromecánica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido