Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Nombre del puesto: ANALISTA B CORTE Y RECONEXIONES
Unidad Organizacional: UNIDAD DE CORTES Y RECONEXIONES
Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8.
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida

RETRIBUCIÓN
Salario Base Q. 6,572.00
Bono Decreto Q 1,125.00
Ingreso mensual Q. 7,697.00

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)

12 ingreso anual (Q. 78,864.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q. 92,364.00

1 bono 14 (Q. 6,572.00)
2 aguinaldos (Q. 13,144.00)
1 bono vacacional (Q. 6,572.00)

Total anual fijo Q. 118,652.00
Beneficio en especie
Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro)
Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional.
El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación.
El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Q 10, 862.20

MISIÓN
Analizar y ejecutar las actividades asignadas del proceso de gestión contable, aplicando las prácticas homologadas y adoptadas en materia contable y financiera por las empresas de EPM Guatemala, cumpliendo con el marco regulatorio, legislación y normativa interna vigente.
REQUISITOS
1. Escolaridad:

• 3 años de universidad en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Licenciatura en Gestión Empresarial, Licenciatura en Administración Financiera, Contador Público y Auditor.

2. Experiencia laboral:
• 2 años en temas relacionados con el cargo y administración de recursos y de procesos.

3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Gestión de cobros y recuperación de cartera
• Conocimiento geográfico de las áreas de cobertura de EEGSA
• Manejo de Office 365 nivel intermedio
• Análisis de datos y reportería
• Ortografía y redacción

Deseable:
• Gestión de riesgos
• Manejo de presupuestos
• Conocimiento sobre cortes, retiros y reconexiones del servicio de energía eléctrica
• Conocimientos financieros y fiscales
• Ley General de Electricidad y Reglamento
• Código de comercio
• Normas técnicas del servicio de distribución
• Conocimiento en gestión comercial (distribución, facturación y cobranza)
• Distribución de energía en baja tensión
• Sistema SAP

Educación Superior