Área de la Empresa | Electricidad (Distribución | Generación) |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Escuintla |
DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: PROFESIONAL ESPECIALISTA II CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS
Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS Y SUBESTACIONES
Ubicación de Trabajo: kilometro 5.5 carretera vieja Antigua Guatemala Finca El Modelo, Escuintla,
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.
Tipo de vinculación: Indefinida
RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q. 13,560.00
Bono Decreto Q 250.00
Ingreso mensual Q. 13,810.00
DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
(Número de pagos al año 16)
12 ingreso anual (Q. 162,720 .00)
12 bono decreto anual (Q 3,000.00)
Total Q. 165,720.00
1 bono 14 (Q. 13,560.00)
2 aguinaldos (Q. 27,120.00)
1 bono vacacional (Q. 9,040.00)
Total anual fijo Q. 215,440.00
Compensación a largo plazo Q 21,945.05 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
MISIÓN
Coordinar y gestionar las actividades asignadas de planeación, ejecución y control de los procesos de servicio de construcción y mantenimiento de
líneas; contribuyendo al logro de los objetivos y metas del negocio,
asegurando el cumpliendo de términos contractuales, la legislación,
normativa interna vigente y gestionando los riesgos.
REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en las carreras de: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Eléctrica, Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Supervisión Eléctrica y Electrónica Industrial.
2. Experiencia laboral:
• Cinco (5) años de experiencia, de los cuales 4 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-3 (N7), T-4 (N6) y en temas relacionados con el cargo.
• Experiencia indispensable en Construcción y/o mantenimiento de líneas y Gestión de proyectos.
3. Conocimientos del puesto:
Indispensable:
• Ley General de Electricidad y sus reglamentos
• Normativas de construcción en la red de distribución
• Gestión de proyectos
• Gestión de riesgos
• Materiales y equipos eléctricos
• Líneas y redes de energía eléctrica en media, baja y alta tensión
• Manejo de costos y presupuestos
• Elaboración de reportes e informes
• Manejo de Office 365 Nivel: intermedio
• Manejo de Proyect nivel básico
• Licencia de Conducir tipo C
Deseable:
• Sistema SAP
• Conocimiento SIGRE, sistemas gráficos
• Idioma inglés nivel básico
Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Electrónica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Electromecánica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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