Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Coordinar el proceso de capacitación, e inducción a la empresa de los Colaboradores de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos:
Nivel Académico: Estudiante Universitario de 2º año en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Dos años de experiencia en inducción, planes de capacitación, manejo de DNC, IRTRA y trámites administrativos diversos.
Ofrecemos:
Q5,500 - Q5,900
Prestaciones de ley
Capacitación constante
Ambiente laboral agradable
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Completa (Opcional) |
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