Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Asegurar que el proceso de reclutamiento y selección se lleve a cabo de manera eficiente y efectiva, garantizando que la empresa cuente con el talento adecuado para cubrir sus necesidades operativas y estratégicas.
Requisitos:
Nivel Académico: Estudiante del cuarto año de Psicología industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Dos años de experiencia en atracción de talento.
Ofrecemos:
Salario atractivo
Prestaciones de ley
Capacitación constante
Ambiente laboral agradable
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Completa (Opcional) |
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