Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo Principal:
Trasladar a términos económicos, los planes estratégicos y operativos, teniendo en cuenta un tiempo y un espacio en el que los mismos se desarrollarán con el fin de determinar cómo se administrarán los recursos de capital para alcanzar los objetivos definidos.
** Requisito indispensable: tener experiencia en Centroamérica


Funciones Principales:
- Proyectar y establecer escenarios futuros de las diferentes variables que afecten la planificación financiera, recomendando los cursos de acción más apropiados para cada país.
- Diseñar y establecer los indicadores financieros clave para generar visibilidad y potencial ajuste, que faciliten desde la estructura financiera la consecución de objetivos a nivel organizacional.
- Desarrollar, gestionar y monitorear los presupuestos anuales de ingresos / gastos con el fin de controlar los fondos y medir los resultados mensual y trimestralmente.
- Definir y medir las variables claves críticas financieras en cada mercado.
- Consolidar la información financiera y, diseñar reportes con la finalidad de identificar áreas de oportunidad para optimizar los resultados.
- Asegurar que las cifras y datos proporcionados sean oportunos y veraces.
- Implementar acciones que aseguren el cumplimiento de las metas financieras, de liquidez, inversión, cartera y reinversión esperadas por la empresa
- Analizar tendencias, mejores prácticas de KPIs y generación de recomendaciones.
- Monitorear la productividad y rentabilidad de los centros de costo a través de análisis financiero, para crear tácticas que permitan mejorar los resultados.


Nivel Académico:
- Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o afines.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en Planeación Financiera y presentación de informes
- Experiencia en empresas con operaciones en Centroamérica

Conocimientos:
- Manejo de Excel avanzado, SAP, Elaboración y Gestión de Presupuestos. Control de Costos. Análisis Financiero

Responsabilidad:
- Dinero: N/A
* Información Confidencial: Tiene un grado de confidencialidad alto, trabaja con documentos de valor.
* Toma de Decisiones: Debe tomar decisiones importantes que afectan la operación de las labores.
- Identificación con la Organización

Competencias requeridas
- Trabajo en equipo
- Orientación a los resultados
- Capacidad de Análisis
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación