Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Otro |
Requisitos:
- Conocimiento en legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección masivo.
- Manejo de redes sociales para atraer candidatos.
- Mínimo tercer año aprobado en administración de empresa o Psicología.
- Realizar auditoría de Alcoholemias y uniforme al personal.
- Tomar asistencia diaria con horario de ingreso.
- Asignar pruebas psicométricas y elaborar informes de selección.
- Contribuir en la definición, planificación y ejecución de las acciones de Engagement.
- Apoyar en la documentación de charlas y capacitaciones.
- Realizar verificación de antecedentes e infornet a todos los candidatos citados a entrevista de las agencias.
Ofrecemos:
- Plaza fija
- Pertenecer a una empresa multinacional
- Salario atractivo
- Horario de lunes a domingo de 4:00 a.m. a 3:00 p.m.
Requerimientos:
-Educación mínima: Universidad
-1 año de experiencia
-Edad: entre 25 y 35 años
-Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Office
-Licencias de conducir: automóviles / carros
Reclutador (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
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