Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias y procesos orientados a la atracción, integración, capacitación y desarrollo del talento, con el objetivo de fortalecer el desempeño organizacional, impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y asegurar el alineamiento con la cultura ADN AJE y objetivos estratégicos de la empresa.

Ejecutar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección por competencias: A través del desarrollo de marca empleadora, estrategias para la atracción y selección, para asegurar la incorporación de talento idóneo, alineado a los valores, cultura y necesidades del negocio en el tiempo óptimo.
Diseñar, coordinador y monitorear la efectividad de las acciones de formación: Para fortalecer las competencias clave de los colaboradores y contribuir al desarrollo profesional, mediante herramientas que permitan medir el aprendizaje, la aplicación en el puesto y el impacto en resultados.
Asegurar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño: Brindar soporte técnico y comunicacional, para garantizar la correcta aplicación del proceso y alineación con los objetivos organizacionales. Además, de asegurar que todos los colaboradores reciban un feedback de calidad.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento: Para analizar tendencias, evaluar la efectividad de las acciones implementadas y tomar decisiones basadas en datos.

*Residir en Zona 14 o aledaños.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria