Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 25 / 50 |
Salario máximo (USD) | 10000 |
Salario minimo (USD) | 7000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Supervisar y liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, una excelente atención al cliente, adecuada gestión del personal y control de inventarios, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del punto de venta.
Algunas Funciones principales:
Dirigir y coordinar al equipo de ventas, estableciendo metas y evaluando el desempeño individual y grupal.
Garantizar una atención al cliente de calidad, resolviendo reclamos o inquietudes de forma oportuna.
Supervisar la correcta exhibición de productos, el cumplimiento de promociones y el orden general de la tienda.
Controlar inventarios, entradas y salidas de mercancía, asegurando una rotación adecuada y evitando faltantes o sobrantes.
Generar reportes de ventas, productividad y cumplimiento de objetivos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad, higiene y procedimientos administrativos.
Capacitar, motivar y desarrollar al personal a cargo.
Gestionar el efectivo, cuadre de caja y depósitos bancarios diarios.
Velar por la apertura y cierre adecuado de la tienda, así como el mantenimiento del local.
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