Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Garantizar el correcto procesamiento y cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales derivadas del cálculo de planillas, finiquitos y demás procesos relacionados a la nómina, asegurando precisión, cumplimiento normativo y confidencialidad. Además, apoyar en la integración de dichos procesos dentro del ciclo contable de la empresa.

Responsabilidades:

-Elaborar y procesar nóminas quincenales/mensuales, incluyendo bonos, comisiones, descuentos, deducciones legales, ISR y cuotas patronales.
-Calcular y ejecutar pagos de finiquitos conforme a la legislación laboral guatemalteca.
-Administrar y controlar el cálculo de vacaciones, aguinaldos, bono 14 y otros beneficios.
-Coordinar el proceso de pago de planillas con Tesorería y verificar que los depósitos se realicen correctamente.
-Integrar los procesos de nómina al ciclo contable, generando registros contables de sueldos, prestaciones y obligaciones fiscales.
-Realizar conciliaciones de cuentas relacionadas con sueldos y pasivos laborales.
-Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas a personal y nóminas.
-Actualizar constantemente los conocimientos en legislación laboral y tributaria aplicable al pago de salarios en Guatemala.
-Generar reportes mensuales y anuales relacionados al costo de planilla y proyecciones.

Requisitos:

-Formación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines (deseable con colegiado activo).
-Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en posiciones similares, manejando grandes volúmenes de personal.
-Conocimientos Técnicos:
*Dominio del ciclo contable completo.
*Experiencia comprobada en cálculo y procesamiento de nóminas.
*Conocimiento avanzado de legislación laboral guatemalteca.
*Manejo de cálculos de finiquitos, ISR, IGSS, vacaciones, indemnización y otros beneficios laborales.
*Conocimiento de herramientas contables y sistemas de gestión de nómina (ej. SAP, Softland, CONTPAQi o similares).
*Excel avanzado (uso de tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros deseables).

Habilidades Blandas:

-Alto nivel de confidencialidad y ética profesional.
-Atención al detalle y precisión numérica.
-Capacidad para trabajar con fechas límite.
-Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
-Organización y enfoque en resultados.

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