Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 540 |
Salario minimo (USD) | 480 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Diseñar, implementar y gestionar programas que promuevan una comunicación interna efectiva, un excelente clima laboral
Creación de canales de comunicación eficientes.
Implementación de iniciativas que fomenten el compromiso
Satisfacción de los colaboradores, y el desarrollo de proyectos que refuercen nuestra cultura.
Desarrollar e implementar planes de comunicación interna que aseguren una difusión efectiva y oportuna de información
clave a todos los niveles de la organización, utilizando diversos canales de comunicación.
Ejecución de la medición de clima laboral, analizar y asegurar el cascadeo de los resultados y proponer iniciativas de mejora que fomenten un ambiente
de trabajo positivo, colaborativo y motivador.
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Sicología Industrial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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