| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo:
Gestionar los procesos administrativos y operativos de recursos humanos, apoyando tanto a la dirección como a los colaboradores, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
REQUISITOS:
- Estudios o carrera a fin en Administración de Empresas, Psicología y/o relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Residir en lugares aledaños a Roosevelt
-Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado.
CONOCIMIENTOS:
- Control de asistencias, incapacidades y otros.
- Administración de beneficios a los colaboradores.
- Conocimientos básicos reglamentos vigentes. (IGSS/MINTRAB).
- Elaboración y presentación de reportes de indicadores del área.
- Organización y desarrollo de actividades motivacionales a los colaboradores.
- Administración de inventarios de insumos y uniformes.
- Proceso de reclutamiento en perfiles comerciales, bodega y logística.
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido