Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo:
Gestionar los procesos administrativos y operativos de recursos humanos, apoyando tanto a la dirección como a los colaboradores, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
REQUISITOS:
- Estudios o carrera a fin en Administración de Empresas, Psicología y/o relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Residir en lugares aledaños a Roosevelt
-Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado.
CONOCIMIENTOS:
- Control de asistencias, incapacidades y otros.
- Administración de beneficios a los colaboradores.
- Conocimientos básicos reglamentos vigentes. (IGSS/MINTRAB).
- Elaboración y presentación de reportes de indicadores del área.
- Organización y desarrollo de actividades motivacionales a los colaboradores.
- Administración de inventarios de insumos y uniformes.
- Proceso de reclutamiento en perfiles comerciales, bodega y logística.
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
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