Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Brindar apoyo integral en los distintos procesos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la legislación laboral, con el fin de contribuir al bienestar de los colaboradores y al logro de los objetivos de la empresa.

Funciones:
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Administrar el ingreso de nuevos empleados.
- Dar soporte en temas de capacitación y desarrollo del personal.
- Manejar procesos de evaluación de desempeño.
- Coordinar acciones de comunicación interna y clima laboral.
- Apoyar en relaciones laborales y cumplimiento de normativas laborales.
- Elaborar reportes e indicadores de RRHH.

Requisitos:
- Un año de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
- Estudios avanzados en Psicología o Ingeniería Industrial.
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Habilidades en comunicación, organización y resolución de conflictos.
- Manejo de herramientas informáticas.

Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Beneficios corporativos
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Buen clima laboral y cultura organizacional.

Jornada Laboral de Lunes a Viernes y Sábado medio día

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria