Somos una compañía multilatina de bebidas con el portafolio mas grande de la region y presencia en mas de 35 países, somos la compañía de bebidas de las Américas.
Cbc es la compañía multilatina de bebidas con el portafolio más grande de la región. Fundada en Guatemala en 1885, cuenta con operaciones en 9 países de Latinoamérica, el Caribe y Sudamérica, presencia con su portafolio en más de 35 países junto a sus otros socios estratégicos Ambev, del Grupo ABInBev, la empresa cervecera más grande del mundo para el desarrollo del mercado en Centroamérica, y Beliv, una importante unidad de negocios de cbc que se enfoca en el desarrollo, producción y comercialización de bebidas nutritivas.
Ser la mejor compañía de bebidas de las Américas, creando valor sostenible, ofreciendo a los consumidores las mejores experiencias con nuestras marcas y contribuyendo a un mundo mejor.
Somos gente competitiva que crea relaciones solidas con nuestros clientes y consumidores a través de las mejores propuestas de valor.
• Somos Íntegros
Prestaciones de ley
Prestaciones adicionales a la ley
Objetivo: Realizar las diferentes actividades asignadas dentro del mercado en todo el país, con base a las indicaciones brindadas por el jefe inmediato garantizando la calidad y cantidad de estas. Res
Objetivo: Garantizar la atención de eventos de acuerdo a lo solicitado y bajo los procedimientos requeridos con el manejo de equipo, para garantizar la atención al cliente. Responsabilidades: Verifica
¿De qué se trata el puesto? Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el book de Gente y Gestión, para garantizar colaboradores idóneos para lo
Objetivo Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercia
Objetivo - Recolectar y revelar datos en los distintos puntos de venta de forma comprometida con los distintos objetivos y políticas de procedimiento para garantizar las estrategias de la empresa. Res
Objetivo Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización a diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. Responsabilidades - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. -Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. - Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. -Ofrecer y asegurar la existencia de los productos catalogados en cada una de las cadenas para la disponibilidad para el consumidor final. -Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. - Trabajar en equipo con el Mercaderista y supervisor del outsourcing para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. -Asegurar que estén rotuladas todas las dinámicas y ofertas publicadas de los diferentes formatos en los puntos de venta para cumplir los objetivos mensuales. -Dar seguimiento a las entregas de los clientes para que se cumpla con la meta de fíltrate estipulada por las cadenas....
Objetivo Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización a diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. Responsabilidades - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. -Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. - Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. -Ofrecer y asegurar la existencia de los productos catalogados en cada una de las cadenas para la disponibilidad para el consumidor final. -Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. - Trabajar en equipo con el Mercaderista y supervisor del outsourcing para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. -Asegurar que estén rotuladas todas las dinámicas y ofertas publicadas de los diferentes formatos en los puntos de venta para cumplir los objetivos mensuales. -Dar seguimiento a las entregas de los clientes para que se cumpla con la meta de fíltrate estipulada por las cadenas....
¿De qué se trata el puesto? Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el book de Gente y Gestión, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones Retos del Puesto Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas. Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo. Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días. Realizar reportes a jefe inmediato y jefe a sus cargos para que tengan visibilidad y control de cada uno de los procesos a realizar. Controlar y entregar beneficios de aniversarios, cumpleaños, convivios, feria de la salud y actividades diversas para fortalecer el compromiso con la compañía. ¿A quién buscamos? Experiencia previa en procesos de Recursos Humanos Licenciatura en Administración de Empresas y/o Psicología Industrial. Inglés Intermedio Liderazgo, Innovación e iniciativa, Desarrollo de gente, Orientación al logro. Residir en Quetzaltenango o lugares aledaños...
Objetivo Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. Responsabilidades - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. -Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. - Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. -Ofrecer y asegurar la existencia de los productos catalogados en cada una de las cadenas para la disponibilidad para el consumidor final. -Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. - Trabajar en equipo con el Mercaderista y supervisor del outsourcing para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. -Asegurar que estén rotuladas todas las dinámicas y ofertas publicadas de los diferentes formatos en los puntos de venta para cumplir los objetivos mensuales. -Dar seguimiento a las entregas de los clientes para que se cumpla con la meta de fíltrate estipulada por las cadenas....
Objetivo: Realizar las diferentes actividades asignadas dentro del mercado en todo el país, con base a las indicaciones brindadas por el jefe inmediato garantizando la calidad y cantidad de estas. Responsabilidades: •Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de todo el equipo dispensador de bebidas gaseosas instalado en todo el país. •Garantizar el funcionamiento óptimo de dispensadores de bebidas gaseosas y maquinas productoras de hielo. •Realizar las instalaciones y/o retiros asignados para cada una de las rutas. •Atención a todas las actividades asignadas a cada uno de sus clientes. A quien buscamos: •Perito en Refrigeración, electricidad o estudios afín •Experiencia de 1 año en post mix o refrigeración...
Objetivo Registrar y controlar el pago de rutas de auto venta, entrega y bodega de acuerdo con los lineamientos del área y procesos corporativos con el fin de garantizar la gestión. Responsabilidades Elaborar la liquidación de rutas de auto venta, entrega y bodega (cuadre de caja y bancos, preparación de papelería) con el fin de asegurar que el pago efectuado corresponde ala labor realizada. Copilar documentación necesaria para la ruta de entrega con el fin de que los equipos comerciales cuenten con las herramientas de registro. Controlar y archivar la documentación de los pagos (facturas al crédito, vales y hojas de actividad por consignaciones y préstamo, cheques rechazados) con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y evitar errores en los pagos. Realizar informes en el sistema con el fin de reportar incidencias sobre resultados de liquidación. Requisitos - Perito Contador, Perito en Administración de Empresas / Primeros años de Universidad - Experiencia en procesos de liquidación, comprobación de facturas 1 año - Disponibilidad para turnos rotativos, tardes y noches - Lunes a sábado Ofrecemos - Salario atractivo - Prestaciones de ley - Beneficios adicionales - Oportunidad de crecimiento - Estabilidad laboral...
Objetivo Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta. Responsabilidades Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas. Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas. Objetivo: - Cumplimiento de los objetivos de su área, basado en procesos y buenas prácticas de trabajo. - Clasificación de envases y cajillas. - Carga y descarga de rastras, camiones de ruta, abastecimiento para mayoristas y mini bodega. - Limpieza de bodega de producto, montacargas y patio de maniobras. Requisitos - Graduado nivel diversificado - Motocicleta / carro - Experiencia en conducir Montacargas - Laborar de lunes a sábado Ofrecemos - Salario atractivo - Prestaciones de ley - Beneficios adicionales - Oportunidad de crecimiento - Estabilidad laboral...
Objetivo Verificar que todo producto que entra y sale de la bodega (abastecimientos y saldos vacíos) se encuentre en cantidades y condiciones óptimas, basados en las políticas y procesos institucionales, para garantizar el buen manejo del inventario. Responsabilidades - Realizar la correcta rotación de producto por medio de PEPS para evitar pérdidas por vencimiento. - Verificar la carga de camiones y cualquier otro despacho de producto para tener un control sobre el inventario. - Operar el sistema SAP para llevar registro de lo que entra y sale de la bodega y las bajas del producto fuera de norma. - Realizar cuadre de gasolina y diésel para llevar un control de lo consumido en ruta. - Reportar estado de cilindros de CO2 para evitar quedarse sin ello por falta de control, Realizar el despacho de reservas de producto. - Verificar que los Auxiliares de Bodega manejen de manera correcta el inventario para no dañar el producto. - Cumplir con los estándares de eficiencia, Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Manufactura de Clase Mundial, con el fin de aprobar las auditorias AIB, PEF, Ministerio de Salud, Medio Ambiente y normas de seguridad - Realizar la clasificación y corrección de cantidades, sabores y presentación en el sistema, para cuadre de inventario....
Instalar los recursos en cada evento solicitado (mesas, sillas, toldos, casetas, cámaras) Montaje de eventos grandes (Conciertos, Ferias, Estadios). Requisitos: Graduado nivel medio Actitud Positiva Residir en Quetzaltenango orientado a metas Disponibilidad para viajar Disponibilidad de tiempo Ofrecemos: Prestaciones adicionales a la ley Salarios de acorde al mercado Ambiente agradable Bono por metas Seguro de vida...
Realizar el almacenamiento, distribución de carga y descarga de los productos en bodega de acuerdo con las normativas de seguridad y salud ocupacional con el fin de despachar las unidades en el tiempo estipulado. Mantener limpia y ordenada la bodega para conservar un ambiente laboral seguro. Requisitos: Graduado a nivel medio Disponibilidad de horario (nocturno) Residir en Cuyotenango o Mazatenango Orientado a trabajar bajo presión y logro de metas poseer como movilizarse de su casa a la agencia Ofrecemos: Salario acorde al mercado prestaciones adicionales a la ley...
Objetivo del puesto: Adueñarse de puntos de impacto al consumidor con una mejor exposición de productos en la tienda, colocación de publicidad estratégica en el punto de venta y conseguir una mayor rotación del portafolio. Trabajo 100% campo Requerimos: - Graduado Diversificado - Disponibilidad de horario para trabajar de lunes a sábado - Poseer licencia tipo “M” Vigente con 1 año de antigüedad (indispensable) - Poseer Motocicleta de cambios en buen estado - Persona extrovertida dispuesta a aprender Ofrecemos: - Prestaciones de Ley y beneficios adicionales - Oportunidad de Crecimiento Profesional - Seguro de vida y médico - Depreciación y combustible...
Objetivo del puesto: Adueñarse de puntos de impacto al consumidor con una mejor exposición de productos en la tienda, colocación de publicidad estratégica en el punto de venta y conseguir una mayor rotación del portafolio. Trabajo 100% campo Requerimos: - Graduado Diversificado - Disponibilidad de horario para trabajar de lunes a sábado - Poseer licencia tipo “M” Vigente con 1 año de antigüedad (indispensable) - Poseer Motocicleta de cambios en buen estado - Persona extrovertida dispuesta a aprender Ofrecemos: - Prestaciones de Ley y beneficios adicionales - Oportunidad de Crecimiento Profesional - Seguro de vida y médico - Depreciación y combustible...
Realizar el almacenamiento, distribución de carga y descarga de los productos en bodega de acuerdo con las normativas de seguridad y salud ocupacional con el fin de despachar las unidades en el tiempo estipulado. Mantener limpia y ordenada la bodega para conservar un ambiente laboral seguro. Requisitos: Graduado a nivel medio Disponibilidad de horario (nocturno) Residir en Cuyotenango o Mazatenango Orientado a trabajar bajo presión y logro de metas poseer como movilizarse de su casa a la agencia Ofrecemos: Salario acorde al mercado prestaciones adicionales a la ley...
Instalar los recursos en cada evento solicitado (mesas, sillas, toldos, casetas, cámaras) Montaje de eventos grandes (Conciertos, Ferias, Estadios). Requisitos: Graduado nivel medio Actitud Positiva Residir en Quetzaltenango orientado a metas Disponibilidad para viajar Disponibilidad de tiempo Ofrecemos: Prestaciones adicionales a la ley Salarios de acorde al mercado Ambiente agradable Bono por metas Seguro de vida...
Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta. Requerimos: - Graduado Diversificado - Disponibilidad de horario - Poseer licencia tipo “M” Vigente con por lo menos 1 año de antigüedad (Indispensable) - Poseer Motocicleta de cambios en buen estado - Persona extrovertida - Experiencia en ventas Ofrecemos: - Depreciación y combustible - Estabilidad laboral - Prestaciones de Ley y beneficios adicionales - Seguro de vida y médico...
Funciones: Trabajo 100% en campo Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta. Requisitos: - Graduado a nivel medio. - Experiencia en ventas en campo - Contar con motocicleta de cambios en buen estado - Poseer licencia de conducir tipo M vigente con por lo menos 1 año de antigüedad (Indispensable) - Disponibilidad para realizar trabajo de campo - Disponibilidad de horario Ofrecemos: - Prestaciones de ley y beneficios adicionales - Depreciación y combustible - Crecimiento Profesional acorde estudios y resultados...
Planificar, dirigir, gestionar y liderar de manera eficaz y eficiente al equipo de trabajo a su cargo, con el fin de garantizar las metas establecidas por la empresa, el cumplimiento de procesos y políticas, que garanticen las estrategias de la compañía Requerimos Graduado Diversificado (Indispensable) Disponibilidad de horario Poseer licencia tipo “M” Vigente Poseer Motocicleta Persona extrovertida Residir en Cocales o lugares aledaños Ofrecemos -Salario Competitivo -Estabilidad laboral -Prestaciones de Ley -Crecimiento Profesional -Seguro de vida y Médico...
Planificar, dirigir, gestionar y liderar de manera eficaz y eficiente al equipo de trabajo a su cargo, con el fin de garantizar las metas establecidas por la empresa, el cumplimiento de procesos y políticas que garanticen las estrategias de la compañía, (visión, misión, valores) Retos Liderar al equipo asignado a su gestión con orientaciones claras, liderando con el ejemplo, generando un ambiente agradable de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos organizaciones trazados. Gestionar la correcta utilización de las palancas comerciales con el fin de lograr maximizar la rentabilidad y alcanzar los objetivos volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones, cartera de créditos. Asegurar y velar por el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución, para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía. Realizar acompañamiento en campo al equipo asignado a su gestión, cumpliendo el proceso comercial, políticas y normativas de la organización para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo. Gestionar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. Dirigir el recurso necesario para las negociaciones de los desarrolladores a su cargo con el fin de garantizar que las negociaciones se lleven a cabo. Realizar funciones administrativas como el manejo de equipo frío, reportes varios, reuniones administrativas y operativas, apertura de nuevos clientes, seguimiento a relatorías y a dudas de metas de su equipo, desdoblamiento de metas con el fin de contribuir a la continuidad del negocio. Requisitos Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carreras afín. Manejo y conocimiento avanzado de Excel y paquete Office. Experiencia en ventas en producto de consumo masivo. Liderazgo de equipos. Vehículo propio. Licencia activa tipo C con antigüedad mayor a 1 año. Excelentes relaciones interpersonales y atención al cliente personalizada. Trabajo en equipo....
Planificar, dirigir, gestionar y liderar de manera eficaz y eficiente al equipo de trabajo a su cargo, con el fin de garantizar las metas establecidas por la empresa, el cumplimiento de procesos y políticas, que garanticen las estrategias de la compañía, (Visión, Misión y Valores). Requisitos: Graduado de Licenciatura en Administración de empresas, Mercadotecnia o carrera afín(Indispensable) Experiencia de 1 año en puesto similar Disponibilidad de horario Poseer vehículo propio y licencia vigente Residir en Escuintla o aledaños Ofrecemos: Salario Competitivo Estabilidad laboral Prestaciones Adicionales a Ley Crecimiento Profesional Seguro Médico y de vida...
Funciones: Verificar que todo producto que entra y sale de la bodega se encuentre en cantidades y condiciones óptimas, basados en las políticas y procesos institucionales, para garantizar el buen manejo del inventario. Requisitos: - Estudios universitarios - Experiencia en manejo de inventarios y bodega - Disponibilidad de laborar en horario nocturno - Manejo de Excel medio-avanzado - Manejo de SAP básico Ofrecemos: - Estabilidad Laboral - Prestaciones adicionales a la ley - Oportunidad de desarrollo profesional...
Operar y mantener en optimas condiciones las maquinas a su cargo, cumplir el programa de producción en la línea con la calidad, inocuidad y seguridad establecidas, garantizar la entrega en tiempo la cantidad del producto del programa de Producción. ¿A quién Buscamos? -Actitud positiva -Ganas de aprender -Técnico universitario -Experiencia en el área -Conocimientos en electricidad (fundamental) -Residir en la ciudad o aledaños Ofrecemos: -Salario Competitivo -Estabilidad laboral -Prestaciones Adicionales a Ley -Crecimiento Profesional -Seguro de vida...
Instalar los recursos en cada evento solicitado (mesas, sillas, toldos, casetas, cámaras) Montaje de eventos grandes (Conciertos, Ferias, Estadios). Requisitos: Graduado nivel medio Actitud Positiva Residir en Mazatenango o Cuyotenango orientado a metas Disponibilidad para viajar Disponibilidad de tiempo Ofrecemos: Prestaciones adicionales a la ley Salarios de acorde al mercado Ambiente agradable Bono por metas Seguro de vida...
Negociar palancas comerciales, calendario promocional, innovaciones de productos y portafolio prioritario en todos los puntos de venta bajo su territorio con base a la estrategia y política comercial, para garantizar una correcta ejecución, servicio al cliente, rentabilidad y crecimiento del negocio Requerimos -Graduado de Licenciatura en Administración de empresas, Mercadotecnia o carrera afín(Indispensable) -Experiencia de 1 año en puesto similar -Disponibilidad de horario -Poseer vehículo propio -Residir en Mazatenango , o lugares aledaños Ofrecemos -Salario Competitivo -Estabilidad laboral -Prestaciones de Ley -Crecimiento Profesional -Seguro de vida / Medico...
Negociar palancas comerciales, calendario promocional, innovaciones de productos y portafolio prioritario en todos los puntos de venta bajo su territorio con base a la estrategia y política comercial, para garantizar una correcta ejecución, servicio al cliente, rentabilidad y crecimiento del negocio Requerimos -Graduado de Licenciatura en Administración de empresas, Mercadotecnia o carrera afín(Indispensable) -Experiencia de 1 año en puesto similar -Disponibilidad de horario -Poseer vehículo propio -Residir en Coatepeque, o lugares aledaños Ofrecemos -Salario Competitivo -Estabilidad laboral -Prestaciones de Ley -Crecimiento Profesional -Seguro de vida / Medico...
Objetivo del puesto: Coordinar y ejecutar actividades encaminadas a la prevención de accidentes y el cuidado de la salud de los colaboradores del área comercial, operaciones y servicio y entrega de las agencias con base a las leyes de país, políticas de la compañía y procedimientos de seguridad establecidos para garantizar el bienestar de cada uno de los colaboradores propios y terceros. Principales funciones: - Coordinar acciones preventivas en las áreas comerciales, operaciones y servicio y entrega con el fin de garantizar condiciones seguras en los puestos de trabajo. - Identificar y valorar los riesgos inherentes de cada puesto de trabajo de las agencias con el fin de lograr determinar acciones necesarias para la eliminación o reducción de los mismos - Asesorar en materia de salud y seguridad ocupacional en la ejecución de actividades de mantenimiento, mejora o ampliación de infraestructura de agencia para garantizar la seguridad de los colaboradores propios y terceros. - Coordinar e impartir capacitaciones a colaboradores de agencia en temas relacionados a la prevención de riesgos laborales con el fin de asegurar que el personal cuente con las competencias necesarias para ejecutar sus labores de manera segura - Investigar accidentes laborales que suceden en las agencias con el fin de determinar las causas y los planes de acción necesarios para la prevención.. - Dar seguimiento a accidentes y percances viales de transportes de entrega, vehículos de la compañía y otros vehículos que se utilicen para labores de la compañía con el fin de lograr determinar causas básicas y raíces del accidente y acciones necesarias para evitar que suceda nuevamente. - Vigilar las condiciones de salud de los colaboradores para contribuir a una buena condición de vida. Requisitos: - Licenciatura/Ingeniería en Administración, Industrial, SSO y/o carrera afín. - Disponibilidad a viajar en la región litoral, entre agencias. - Experiencia previa en procesos de SSO....
Objetivo de la posición: - Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el manual de Recursos Humanos, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones. Principales funciones: - Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas. - Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo. - Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S, blindaje. - Realizar reportes a jefe inmediato y jefe a sus cargos para que tengan visibilidad y control de cada uno de los procesos a realizar. - Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días. - Realizar procedimientos disciplinarios, cargos a cuenta y desvinculaciones. - Gestionar salidas a ruta y realización de ruta nocturna mensualmente. Requisitos: - Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología Industrial. - Experiencia mínima de 2 años como Asistente de RRHH o Técnico Generalista . - Inglés Intermedio. - Objetivo, innovador, enfoque al cliente, liderazgo....
Objetivo de la posición: - Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el manual de Recursos Humanos, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones. Principales funciones: - Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas. - Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo. - Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S, blindaje. - Realizar reportes a jefe inmediato y jefe a sus cargos para que tengan visibilidad y control de cada uno de los procesos a realizar. - Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días. - Realizar procedimientos disciplinarios, cargos a cuenta y desvinculaciones. - Gestionar salidas a ruta y realización de ruta nocturna mensualmente. Requisitos: - Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología Industrial. - Experiencia mínima de 2 años como Asistente de RRHH o Técnico Generalista . - Inglés Intermedio. - Objetivo, innovador, enfoque al cliente, liderazgo....
Objetivo de la posición: - Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el manual de Recursos Humanos, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones. Principales funciones: - Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas. - Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo. - Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S, blindaje. - Realizar reportes a jefe inmediato y jefe a sus cargos para que tengan visibilidad y control de cada uno de los procesos a realizar. - Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días. - Realizar procedimientos disciplinarios, cargos a cuenta y desvinculaciones. - Gestionar salidas a ruta y realización de ruta nocturna mensualmente. Requisitos: - Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología Industrial. - Experiencia mínima de 2 años como Asistente de RRHH o Técnico Generalista . - Inglés Intermedio. - Objetivo, innovador, enfoque al cliente, liderazgo....