Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
ENERGUATE LUZ DE MI TIERRA
Objetivos del puesto:
Coordinar y gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección garantizando la integración efectiva de los nuevos colaboradores desde el primer contacto. Gestionar la implementación de actividades asociadas a clima y cultura organizacional desde su diseño hasta su ejecución asegurando el cumplimiento de la estrategia establecida, el propósito organizacional y las convicciones.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afines.
3 años de experiencia en puestos similares, desarrollo y cultura organizacional.
Conocimiento en las mejores prácticas de reclutamiento y selección, incluyendo el uso de inteligencia artificial y
herramientas tecnológicas que permitan la optimización del proceso.
Experiencia comprobable en el diseño, coordinación y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Empatía y manejo de información confidencial conforme a las políticas internas. Competencias de creatividad e innovación
Conocimiento avanzado en herramientas de office
Ofrecemos atractivo paquete de beneficios adicionales a los establecidos en la ley.
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Gerente de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Seguridad Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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