Área de la Empresa | Medicina | Salud |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Título de Psicología Industrial, Psicología o Recursos Humanos
5 años de experiencia laboral manejando procesos de reclutamiento y selección masivos (Indispensable)
Amplio conocimiento en fuentes de reclutamiento para publicar vacantes, habilidad para realizar entrevistas de selección de personal(pre entrevistas y entrevistas profundas), elaboración de referencias laborales y/o personales, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, elaboración de informes de selección, análisis de currícula, coordinación de Assessment Center y presentación de reportería.
Persona altamente comprometida, con sentido de urgencia, responsable, organizada y que sepa manejar información confidencial.
Ofrecemos:
Todas las prestaciones de ley
Capacitación constante
Horario laboral de lunes a viernes
Reclutador Requerido |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología Industrial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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