Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Remoto |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 645 |
Salario minimo (USD) | 580 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Funciones del cargo:
- Identificar y atraer talentos a través de diversas fuentes y canales.
- Colaborar en el proceso de selección y contratación de candidatos.
- Desarrollar y mantener relaciones con candidatos y fuentes de reclutamiento.
- Conservar y procurar relaciones de largo término con los clientes
- Asesorar a los clientes en el proceso de contratación y selección.
Requisitos:
- Experiencia comprobada de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar jefaturas, posiciones administrativas y operativas
- Conocimientos en análisis de datos y tecnologías de reclutamiento.
- Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o similar
- Idealmente inglés tanto hablado como escrito.
Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo remoto
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un salario competitivo y beneficios adicionales.
Reclutador Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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