Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Director Comercial |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 30 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Otro |
1. Estrategia Comercial y Ventas
? Diseñar e implementar estrategias de ventas y expansión de mercado.
? Definir objetivos de facturación y coordinar su cumplimiento con el equipo.
? Analizar tendencias de mercado y la competencia para ajustar estrategias.
2. Gestión del Equipo de Ventas
? Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar las metas.
? Establecer programas de capacitación y desarrollo para vendedores.
? Evaluar el desempeño de los ejecutivos de ventas mediante KPI’s comerciales.
3. Relación con Clientes y Fidelización
? Desarrollar estrategias de retención y fidelización de clientes.
? Gestionar relaciones con cuentas clave (Key Account Management).
? Resolver conflictos y negociar acuerdos comerciales.
4. Análisis de Mercado y Desarrollo de Negocios
? Investigar nuevas oportunidades de negocio y expansión.
? Implementar estrategias de pricing y promociones.
? Supervisar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
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