Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable del reclutamiento de personal bilingüe, desde filtro, aplicación y análisis de pruebas psicométricas, entrevistas, verificación de documentos y armado de expediente. Definir estrategias de reclutamiento y selección, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso. Análisis de indicadores.
Proponer estrategias de mejora.
Nivel avanzado de inglés
Experiencia previa reclutando posiciones bilingües
Reclutador (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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