Somos una empresa guatemalteca dedicada a proporcionar soluciones en la búsqueda de Talento Humano, a través de herramientas innovadoras que apoyan el desarrollo, el crecimiento y la eficiencia operativa de nuestros clientes.
Al mismo tiempo, ayudamos a personas individuales que buscan su realización profesional e integral.
Happy Mondays empieza en 2013 con el propósito de mejorar el mercado laboral guatemalteco ayudando tanto a personas individuales y a empresas. Estamos convencidos de que el capital humano que se desarrolla en lo que le apasiona obtiene un estilo de vida integral, aportando a las organizaciones pasión, identificación, creatividad y compromiso en lo que hace para alcanzar un mismo objetivo.
Es por eso que buscamos cambiar el paradigma de que el Lunes es el día más difícil de la semana. Nuestro objetivo es lograr contrataciones exitosas de personas que aman lo que hacen y que ven todos los días de la semana como nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Posicionarnos como la mejor opción en colocación de Talento Humano en Guatemala mientras impulsamos el desarrollo de personas individuales y empresas, mejorando el mercado laboral en Guatemala.
Identificar y colocar Talento Humanos a través de información confiable y actualizada.
- Confidencialidad ante la información que se nos proporciona
- Ética para los negocios
- Compromiso con los objetivos
- Adaptabilidad según necesidades
17 avenida 19-70 zona 10, Centro de Negocios Torino, oficina 404
Lunes a Jueves 8am - 5pm, viernes 8am - 3pm
Funciones: • Promover la venta de neumáticos y servicios para flotillas. • Gestionar la cartera de clientes de flotillas, brindando asesoría personalizada y soluciones de venta. • Realizar seguimiento
Objetivo del Puesto: Ejecutar el plan de auditoría, realizar revisiones de procesos, controles y riesgos, y elaborar informes para la Gerencia de Auditoría Interna. Responsabilidades Principales: - Re
Experiencia en área de cobros de empresas comerciales o empresas de fabricación. Auxiliar contable Estudios en área de contabilidad o administración. Facilidad para brindar seguimiento a los clientes.
Realizar prospección de clientes, manejo de cartera y asesoría. Experiencia previa como asesor de ventas en el giro industrial Requisitos Disponibilidad de trabajar en el interior del pais como lo req
Ubicación: Zona 4 de mixco Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:30 o de 9:00 a 18hrs y sábados de 8 a 13hrs, cada 15 dias se queda el sábado al cierre a las 18:00 o 17:00hrs, se repone ese medio día
Responsabilidades: - Responsable de realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones de los mismos, garantizando la satisfacción del cliente a través de un servicio eficiente, de calidad y con actitud proactiva. - Será el encargado de la visita a clientes, limpieza y revisión de máquinas, realizar el cambio de aceite, y la instalación de las máquinas. Se ofrece: - Salario: Q. 5,000 en planilla - Gasolina - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con disponibilidad de horario por alguna emergencia o necesidad del cliente. Requisitos: - Experiencia en el área de mantenimiento/instalación de equipos, aires acondicionados o similar. - Contar con motocicleta o vehículo propio. - Disponibilidad para visitar a los diversos clientes....
Objetivo del Puesto: Brindar apoyo administrativo para llevar un registro y gestionar correctamente todas las operaciones realizadas por la empresa. Se requiere experiencia en el manejo de información confidencial, seguimiento de datos e información relevante, ventas, y otras funciones administrativas. Responsabilidades: Responder y gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros medios de comunicación. Realizar gestiones de compra de insumos y materia prima. Atender y gestionar las ventas con clientes. Brindar asistencia a gerencia en tareas administrativas. Apoyar en temas contables e inventarios. Elaborar planillas de sueldos y gestionar trámites relacionados con los empleados. Gestionar trámites en entidades como IGSS e IRTRA. Calcular prestaciones laborales. Mantener trato directo y negociación con la cartera de clientes. Contactar y negociar con proveedores locales y extranjeros. Administrar y elaborar reportes de ventas, compras y cobros. Requisitos: Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas. Manejo intermedio de Excel. Experiencia en: Actividades administrativas y secretariales. Recepción, logística, compras, ventas, recursos humanos y asistencia administrativa. Habilidad para la elaboración de trámites de empleados en IGSS e IRTRA. Habilidad para la gestión de planillas de sueldos y cálculo de prestaciones laborales. Capacidad de negociación con clientes y proveedores. Organización y manejo de reportes administrativos. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Disponibilidad para trabajar en San Lucas Sacatepéquez. Condiciones Laborales: Salario: Q8,000.00 mensuales. Jornada laboral: Lunes a viernes: 7:00 - 16:00 horas y Sábados: 7:00 - 11:00 horas. Prestaciones de ley....
- Supervisión y manejo de proyecto de vivienda vertical - Mantener comunicación entre propietario y constructor - Velar por avances de obra - Control de calidad y costos - Resolución de conflictos Requisitos: - Experiencia en proyectos de calidad superior - Experiencia en construcción de vivienda vertical - Ingeniero Civil o Arquitecto - Colegiado Activo...
A cargo del proceso comercial para la venta de publicidad digital e impresa para medio de comunicación en Xela y Mazatenango. Prospección de clientes. Visita a clientes y Presentación de servicios de publicidad digital e impresa. Cierre de negociaciones con clientes. Una plaza es para clientes en Xela y la otra plaza es para clientes en Mazatenango....
El Jefe de Ventas será responsable de dirigir, motivar y coordinar al equipo de ventas de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y proporcionando una experiencia de compra excepcional a los clientes. Este puesto tiene un enfoque en la gestión de ventas, el control de inventarios y la supervisión del equipo, siempre orientado a maximizar las oportunidades de venta y optimizar la operación del punto de venta. Responsabilidades Gestión y Supervisión del Equipo de Ventas Gestión Comercial Atención al Cliente Control de Inventario Gestión Administrativa Supervisar y coordinar la correcta exhibición de productos en la tienda, garantizando que los productos estén bien organizados y accesibles. Estrategias de Fidelización Requisitos Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Cursos en ventas, marketing digital o productos tecnológicos son un plus. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector tecnológico o retail. Experiencia en supervisión o liderazgo de equipos de ventas....
A cargo del proceso de ventas de productos industriales. - Prospección de clientes. - Toque en frío. - Visita a clientes - Negociación con cliente - Cierre de negocios. Las oficinas están ubicadas en la Calzada La Paz o en zona 12, pero requiere visitar clientes....
Ayudar a los clientes a encontrar las piezas de joyería que mejor se adapten a sus gustos, necesidades y presupuesto. Brindar una atención al cliente excepcional, anticipando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia única. Conocer las políticas de la tienda, como precios, garantías y promociones, para asegurarse de que la experiencia del cliente sea fluida. Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, recordándoles fechas especiales como aniversarios o cumpleaños y sugiriendo productos nuevos o promociones. Asegurarse de que el área de ventas esté organizada, limpia y bien presentada para que los productos brillen y atraigan la atención de los clientes. Colaborar en la disposición de las vitrinas y en la creación de una experiencia visual atractiva y lujosa. Ser una embajadora de la marca, representando la imagen de la joyería premium de manera profesional, con una apariencia impecable y un comportamiento acorde a los valores de la tienda....
Asegurar la excelencia operativa mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de procesos productivos, utilizando metodologías estandarizadas como lean, el ciclo PDCA, modelo de gobierno, etc., para optimizar la eficiencia, calidad y sostenibilidad en toda la planta. Funciones: • Gestión de Procesos: • Implementar y supervisar la metodología Lean, PDCA y modelo de gobierno en todas las áreas de la planta. • Establecer, monitorear y ajustar tableros de control diario para garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos. • Diseñar, implementar y actualizar procedimientos operativos estándar (POEs). • Estrategia y Validaciones: • Desarrollar y ejecutar protocolos de validación de procesos (DQ, IQ, OQ, PQ). • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad durante auditorías internas y externas. • Gestión de Proyectos: • Liderar proyectos de inversión (CAPEX) asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la planta. • Gestionar el presupuesto y cronograma de proyectos hasta su implementación. • Análisis y Mejora Continua: • Realizar análisis de causa raíz para problemas críticos y desarrollar planes de acción efectivos. • Proponer y ejecutar iniciativas de mejora basadas en datos obtenidos de herramientas como Power BI. Requisitos: • Graduado de las carreras de Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carrera afín • Experiencia mínima de dos años en procesos de producción. • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad. • Experiencia en uso de paquetes de office. • Conocimiento de SAP • Conocimiento avanzado de Excel. • Deseable conocimiento sobre balanced scorecard y/o manejo de indicadores de gestión. • Conocimiento en metodologías Lean - Six Sigma Habilidades y Competencias Clave: • Capacidad de análisis y aprendizaje rápido. • Liderazgo. • Orientación a resultados. • Habilidades de comunicación. • Organización. • Planificación. • Disposición para el trabajo en equipo. • Proactivo • Ágil Edad: 28 a 38 años Género: indiferente Horario: 8am-5pm y sábado 8am-12pm Beneficios adicionales a los de ley. (Bono anual por desempeño + Bono mensual por movilización)...
Cobros de clientes Cartera de clientes Contabilidad general Presentación de avances por medio de tablas dinámicas Viajar a Izabal una vez al mes para ir a supervisar proyecto. Requisitos Experiencia en ciclo contable completo Contador público y auditor Excel avanzado Disponibilidad de viajar a Izabal 1 vez al mes Experiencia en área construcción, desarrollo o lotificación Ofrecemos Salario acorde al mercado Prestaciones de ley Víaticos...
-Brindar soporte administrativo y operativo a la gerencia, gestionando la agenda, las comunicaciones y el control de tareas diarias. -Implementar controles internos para mejorar la eficiencia y organizacio´n de los procesos. -Salir a buscar y conseguir nuevos proyectos, especialmente en edificios y proyectos comerciales. -Realizar el seguimiento de los proyectos desde la venta hasta la instalacio´n, asegurando la satisfaccio´n del cliente. -Gestionar la relacio´n con los clientes, incluyendo seguimiento de ventas y cobros. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y aumentar las ventas en el sector. -Llevar el cronograma de produccio´n y asegurar que las o´rdenes se completen a tiempo. -Coordinar y supervisar el trabajo de los instaladores (3 a su cargo), dando seguimiento a las tareas y asegurando el cumplimiento de los plazos. -Controlar la caja chica, realizar pagos menores y mantener el registro actualizado de los mismos. -Llevar la gestio´n de las planillas de pago y asegurar la correcta ejecucio´n de los procesos salariales....
Objetivo del Puesto: Dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas y velar por el bienestar del personal y colaborar con las metas de la empresa para un clima organizacional adecuado. Responsabilidades: - Llevar el proceso de reclutamiento y selección en tiempo y forma según los procesos del área. - Mantener base de datos actualizada de talento humano. - Inducir al nuevo empledo a la empresa y coordinar con jefaturas para inducción del puesto. - Administrar los archivos de empleados y documentación interna del área de forma ordenada. - Reunirse con las jefaturas y gerencias para detección de necesidades de capacitación y orzanización de las mismas. - Evaluar el clima organizacional dando seguimiento a las iniciativas actuales y proponer nuevas. - Administrar las nóminas y asegurar el cumplimiento de pagos puntuales a los empleados. - Gestionar y comunicar los beneficios ofrecidos a los empleados, como seguros de salud, vacaciones, bonificaciones, etc. - Llevar en orden los documentos legales y terminaciones. - Calculo, Proyeccion y pago de Retención conforme legalización de ISR. Pago IGSS, IRTRA, INTECAP. - Ver que el personal tenga el uniforme de la empresa, y hacer pedidos de uniformes cada vez que se necesite. - Gestionar relaciones laborales dentro de la empresa. - Asegurar el cumplimiento de las normativas legales laborales y de seguridad social. - Coordinar las comunicaciones internas en cuanto a políticas, cambios y noticias relevantes para el personal. - Gestionar las solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas. - Supervisar los procesos de terminación de contratos, incluyendo despidos, renuncias y jubilaciones, asegurando que se sigan los procedimientos legales correspondientes. - Brindar apoyo administrativo general en el área de recursos humanos, como la elaboración de reportes, presentación de informes y gestión de documentación. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Educación, o afines. Experiencia laboral: - Mínimo 3 a 5 años de experiencia en puestos relacionados con Recursos Humanos, preferentemente en cargos de coordinación. - Experiencia en la gestión de procesos de selección, capacitación, relaciones laborales y administración de personal. - Conocimiento en normativas laborales locales, procesos de nómina y gestión de compensaciones. - Conocimiento en DNI y planificación de capacitaciones. - Conocimiento en ISR, IGSS, IRTRA, cuotas patronales y liquidaciones. Habilidades y competencias: - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbal como escrita. - Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva. - Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. - Conocimiento en herramientas tecnológicas de recursos humanos - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Empatía, capacidad para escuchar y comprender las necesidades del personal. - Excel intermedio - Habilidades numéricas Condiciones de Trabajo: Ubicación: 4 Avenida “A” 7-64 zona 10 Horario: Lunes a Jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes 8:00 am 5:00 pm Edad: 27 a 50 años Género: Hombre o Mujer Vehículo: Indispensable DisponibIlidad de viajar: visitas periódicas a sucursales...
Responsable de la conducción segura y eficiente de camiones para el transporte de café, asegurando el cumplimiento de las normativas de tránsito, seguridad y los tiempos de entrega establecidos. Este puesto requiere de habilidades excepcionales de conducción, conocimiento de rutas y regulaciones, y un compromiso con la seguridad y el mantenimiento de los vehículos. RESPONSABILIDADES: - Conducción de camión - Cumplir con las normativas de seguridad - Manejo y carga de café - Documentación y reportes - Una semana al mes se va a Escuintla REQUISITOS: - Licencia tipo A - Experiencia previa en manejo de pick up con carretón - Se maneja 90% de montaña, 10% de carretera - Realizar prueba de manejo OFRECEMOS: - Salario base - Pago de horas extras - Prestaciones de ley - Horarios: Lunes a viernes 7-4 y sábados 7-11, con disponibilidad de horarios por cosechas o exportación...
Responsable de velar por el correcto funcionamiento de los equipos frigorificos y aires acondicionados de las tiendas y centros de negocios, asi como el montaje de nuevos proyectos correspondientes a supermercados. Funciones principales: - Verifica que el funcionamiento de la obra este bajo el concepto con el que fue diseñado, y que el presupuesto, tiempo y calidad de los mantenimientos preventivos y correctivos autorizados, sean cumplidos. - Acude y responde a cualquier eventualidad, no importando el día, la hora, que afecte el funcionamiento de las tiendas, formulando mantenimiento correctivos e inmediatos, presupuestando y planificando para resolver de la mejor manera. - Garantiza que los trabajos de mantenimiento se realicen bajo el presupuesto, costos y los tiempos calculados para la misma o a lo sumo, lo mas parecido a dicha proyección justificando la diferencia de tiempo costo. Requerimos: - Bachillerato Industrial Y Perito En Mecánica De Mantenimiento Industrial - Técnico Universitario En Supervisión Y De Servicios Y Administración De La Calidad - Experiencia de 3 a 5 años - Experiencia liderando equipos Ofrecemos: - Salario competitivo - Viaticos - Prestaciones de ley - Pertenecer a una de las empresas más conocidas en todo Guatemala...
Recibir a los miembros y visitantes al ingresar al gimnasio de manera cordial y profesional. Brindar información sobre los servicios, horarios, precios y promociones del gimnasio. Atender y resolver preguntas o problemas de los miembros de forma eficiente y amable. Ayudar en el proceso de inscripción, explicando los términos y condiciones de las membresías. Registrar la entrada y salida de los miembros en el sistema, asegurando que sus datos estén actualizados. Ofrecer productos como suplementos, ropa deportiva, accesorios, etc., en el gimnasio. Responder a las llamadas entrantes, proporcionar información general sobre el gimnasio, resolver dudas o transferir las llamadas a otros departamentos cuando sea necesario. Asegurarse de que el área de recepción y las instalaciones en general se mantengan limpias y organizadas en todo momento. Mantener comunicación con entrenadores, personal de mantenimiento, y otros empleados para asegurar que las operaciones del gimnasio se desarrollen sin problemas....
-Controlar el inventario, asegurando que haya suficiente stock disponible. -Realizar inventarios periódicos para evitar faltantes o excedentes de productos. -Supervisar las entregas y devoluciones de productos, registrando las entradas y salidas de inventario. -Mantener organizados los productos, asegurando que estén en buenas condiciones y bien exhibidos. -Asistir a los clientes de manera personalizada, orientándolos en la elección de productos según sus necesidades y gustos. -Gestionar las ventas, asegurando que los clientes reciban un excelente servicio antes, durante y después de la compra. -Resolver problemas o quejas de clientes de manera efectiva, garantizando su satisfacción. -Definir objetivos de ventas y trabajar para alcanzarlos, motivando al equipo de ventas a seguir estrategias efectivas. -Desarrollar estrategias de marketing y promociones para atraer clientes, como descuentos o ofertas especiales. -Atención al cliente en redes sociales....
Ventas de pisos azulejos y loza sanitaria, grifería para proyectos inmobiliarios de vivienda y comerciales Responsable de impulsar las ventas de proyectos residenciales mediante la identificación y captación de clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento experto en la selección de productos y servicios relacionados con pisos, y gestionando el proceso de venta desde la primera consulta hasta la entrega del proyecto. Manejo de CRM Apertura de nueva cartera Cumplimiento de meta comercial....
- Anfitriona de Showroom para un proyecto residencial en Muxbal - Responsable de brindar una experiencia excepcional a los clientes, guiándolos a través del showroom y proporcionando información clara sobre el proyecto. - Con estudios universitarios. - Habilidades de redacción y comunicación oral efectiva. - Experiencia previa en atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo (descanso de 2 días entre semana)...
- Gestionar los planes estratégicos para el funcionamiento optimo del negocio en el giro de la salud - Velar por el cumplimiento de metas comerciales, administrativas y de servicio en las distintas sucursales - Visitar las sucursales - Monitorio y seguimiento de metas - Implementación de procesos y procedimientos - Apoyo a RH en gestiones del personal de las sucursales - Brindar capacitación al personal - Coordinar eventos, actividades, etc - Elaboración y presentación de reportes - Seguimiento a mercadeo y publicidad - Indispensable experiencia en puestos administrativos y comerciales, deseable en el sector salud - Actitud proactiva, habilidades de liderazgo, comunicación y organización Requisitos - Estudios universitarios - Vehículo para movilizarse a distintas sedes - Experiencia en puesto similar - Horario lunes a viernes tiempo completo y sábados medio día Ofrecemos - Prestaciones de ley - Depreciación y combustible - Celular y computadora...
Debe residir en Petén -Experiencia indispensable en palma africana - Gestión de procesos agrícolas - Manejo eficiente de operaciones y personal - Optimización de costos - Liderazgo de equipos de trabajo - Desarrollo e implementación de estrategia - Enfoque en sostenibilidad - Incorporación de tecnologías innovadoras...
Responsable de la estrategia y ejecución de las ventas en Guatemala, así como liderar las ventas de Centroamérica y República Dominicana en el mercado de empaques flexibles. Siento en líder y teniendo conocimiento técnico del producto y la capacidad de desarrollar relaciones sólidas con los clientes. Requisitos: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o afín. Experiencia de 5 años en ventas B2B en industria, idealmente en empaques flexibles o productos relacionados con industria. Conocimiento técnico en empaques flexibles (ideal) Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad analítica. Experiencia liderando equipos e implementando estrategias de ventas Persona proactiva, líder positivo. Condiciones: Contrato en planilla: Salario acorde a experiencia Q20,000 a Q25,000. Beneficios adicionales Oportunidad de desarrollo...
Rol: La Asistente de Gerencia será responsable de brindar soporte administrativo y contable al Gerente, facilitando la gestión eficiente de la oficina y las tareas diarias. Su rol incluirá la preparación de informes contables, la organización de agendas y la coordinación de actividades para garantizar que las operaciones diarias se realicen adecuadamente. Funciones: Soporte Administrativo: • Gestionar y organizar agendas, reuniones y viajes del Gerente. • Atender y filtrar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. • Redactar, revisar y archivar documentos administrativos y ejecutivos. • Coordinar las comunicaciones internas y externas del Gerente. Soporte Contable: • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas. • Controlar y registrar las facturas de proveedores y clientes. • Preparar informes financieros básicos (balances, ingresos, egresos, etc.). • Apoyar en el cumplimiento de la normativa fiscal. Gestión de Proyectos: • Coordinar la ejecución de proyectos especiales bajo la supervisión de la gerencia. • Supervisar y dar seguimiento a los proyectos en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Habilidades y Competencias Clave: • Estudiante tercer año de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría (como mínimo) • Habilidades de organización • Capacidad para resolver problemas • Hábil en manejo de tecnología • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel, Canva, Google Suite • Excelentes habilidades de redacción Ubicación: Zona 10, modalidad híbrida. Dispuesta a movilizarse a San Lucas eventualmente, si es necesario. Horario: 8am a 5pm - Lunes a viernes y esporádicamente sábado. Género: femenino...
Responsable de cumplir con el presupuesto anual de venta del canal de seguros masivos. Funciones: Prospección y captación de nuevos clientes. Asesoramiento personalizado en seguros de vida, salud y otros productos. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Cumplimiento de metas de ventas y atención al cliente. Requisitos: Experiencia en ventas de seguros masivos (indispensables) Conocimientos legales de IVE y SIB Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y orientación a resultados. Contar con medio de transporte Capacidad para trabajar bajo objetivos....
Responsable de liderar y ejecutar el presupuesto comercial de los proyectos de vivienda premium, aplicando estrategias comerciales, planificación comercial, etc. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Experiencia comprobada de al menos 2 años en liderando el área ventas de bienes raíces de lujo o sectores afines. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Conocimiento de contratos de compra venta, promesas de compra venta, etc. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario premium y tendencias del sector. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM de ventas. Nivel avanzado de inglés (deseable)....
Sede en Zona 15 de la Ciudad de Guatemala. Horario de lunes a viernes a de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm y disponibilidad de para presentarse fuera de horario en caso de emergencia. Responsabilidades: - Liderar equipo de parqueo. - Resguardo de los ingresos diarios del parqueo de la plaza comercial. - Control de ingresos monetarios y vehiculares de la plaza comercial. - Control de acceso al complejo. - Emisión de informe para el cobro mensual del parqueo. - Servicio al cliente, principalmente atención en cuanto a inconvenientes con el pago o tarjetas de acceso. - Velar por el buen funcionamiento de los equipos del área de parqueos.Requisitos: Requisitos: - Estudios de diversificado en Perito Contador con estudios universitarios cursados mínimo 4to semestre en Administración de Empresas o carreras afines. - Mínimo 2 años de experiencia laboral previa en posiciones similares (Administrador de Parqueo en Centro Comercial o Condominio). - Nivel de Excel avanzado. - Disponibilidad para presentarse fuera de horario en caso de emergencia. Ofrecemos: - Salario competitivo de acuerdo a experiencia - Prestaciones de ley...