(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación interna y educación cooperativa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
Coordinar actividades de integración que promuevan la cohesión y el trabajo en equipo.
Evaluar y supervisar la cultura y el clima laboral, desarrollando iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo y el bienestar del personal.
Supervisar y evaluar el impacto de las capacitaciones y actividades de integración, optimizando el rendimiento y el desarrollo continuo de los colaboradores.
Requisitos:
Título universitario o cierre de pensum en Psicología, industrial, organizacional, Administración de Empresas o áreas afines.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Desarrollo personal y profesional.
12 beneficios adicionales a los de ley: indemnización universal, bono anual por productividad, aumento salarial anual, bono de cumpleaños y vacacional, contribución al fondo de retiro y gastos médicos, entre otros.
Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Completa (Opcional) |
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