Sin gasolina no funciona el carro, sin un gobernador no vive una región, sin madre no hay hijo y una empresa sin departamento de Recursos Humanos no existe. Simple y claro, porque este departamento es el que logra que exista una organización. El Recurso humano es la piedra fundamental en toda empresa, el que se encarga de mantener al equipo cohesionado.
Si Usted es un profesional en esta área siéntase orgulloso de serlo, usted es el que unifica las partes para que funcionen bien y si Usted busca un trabajo en este rubro sepa valorar su esfuerzo y conocimiento, conozca de antemano cuanto es lo que ganan los profesionales en este campo. Obviamente la posición a la que usted aspira difiere de otra, un jefe no ganara lo mismo que un asistente, o un gerente. Acá le proporcionamos una tabla para que se informe un poco más de ello.
Categoría: Recursos Humanos |
|
Posición |
Promedio Salarial* |
Gerente de Recursos Humanos |
Q 18,799.83-Q 21,141 |
Gerente de Calidad Total |
Q 14,101.83-Q 16,443 |
Asistente de Calidad Total |
Q 2,356.83-Q 4,698 |
Jefe de Recursos Humanos |
Q 9,403.83-Q 11,745 |
Jefe de Reclutamiento y Selección |
Q 9,403.83-Q 11,745 |
Encargado de compensaciones |
Q 9,403.83-Q 11,745 |
Encargado de Reclutamiento |
Q 4,705.83-Q 7,047 |
Asistente de Recursos Humanos |
Q 2,356.83 - Q 4,698 |
Jefe o Encargado de Capacitación |
Q 9,403.83-Q 11,745 |
Gerente de Desarrollo Organizacional |
Q 16,450.83-Q 18,792 |
Encargado de Desarrollo Organizacional |
Q 7,054.83-Q 9,396 |
*Los datos presentados son extraídos de la base de datos de Tecoloco Guatemala.
Autor: Tecoloco Guatemala
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