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¿Cómo lo hacen?
Nivel de confianza
Ser seleccionada como una empresa atractiva para trabajar es el resultado de la combinación exitosa de diferentes factores.
Ranking General 1
Cervecería Centroamericana
Cementos Progreso
Bayer
Tigo
Walmart
Banco Industrial
Colgate-Palmolive
Industria Licorera
Cemaco
BAC/CREDOMATIC
Corporación Multinversiones
Bimbo
Claro
Banco G&T
Banco BANRURAL
Ambev
EEGSA
Ingenio Pantaleon
ACS/XEROX De Guatemala
CBC
Cofiño StalhL
Pollo Campero
BAM
Huawei
Malher/nestlé
MC Donald's
Cemex
Kellogg's
Telus
telefónica
Unilever
Banco de los Trabajadores
British American Tobacco
Kimberly Clark
Grupo Excel Automotriz
Ingenio Magdalena
Kern's
Banco Ficohsa
Unipharm
Atento
Spectrum
Fritolay
Novartis
Empacadora Toledo
Seguros Universales
Colombina
[24]7
Panadería San Martín
Ingenio La Unión
Promérica
EMAT ha sido un re...
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Valores Fundamentales
Haz que cada momento importe, una interacción a la vez.
Conduent Inc. es una empresa de servicios de procesos de negocios guiada por tecnología con sede en Nueva Jersey. Se formó en 2017 tras la separación con Xerox y cuenta con alrededor de 85,000 empleados en más de 40 países.
Conduent es el proveedor más grande del mundo de servicios de procesos de negocios diversificados con capacidades líderes en procesamiento digital, automatización y análisis.
Sus servicios de procesos de negocios ayudan a las empresas y los gobiernos a brindar servicios de calidad a las personas que atienden. Estos clientes incluyen la mayoría de las compañías Fortune 100 y más de 500 entidades gubernamentales en Estados Unidos.
En Latinoamérica y el Caribe, Conduent cuenta con alrededor de 12,000 empleados distribuidos entre M...
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2018 was an amazing year! We have successfully implemented and ramped a new telecommunication program to 310 employees; moreover, we ramped up our first program operations to 200+ new employees while launching five different lines of business. Now VXI GUATEMALA is over 750+ employees.
I am proud that 2018 was the year launched our first lead development program and provided an internal career opportunity to sixty new leaders in their respective areas; Associate Directors, Operations Managers, Team Managers, Quality Assurance Analysts, Subject Mattere Experts, Reporting Analysts, Human Resources Generalists, & Trainers. All of these place VXI in an excellent position to be a great leader in the local IT-BPO/BPM industry by displaying a positive work environment, great salary, and opportunities for growth. This is an important step towards realizing our goal of becoming the employer of choice.
Let us continue to work together to grow our VXI family &ndash...
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Walmart sin barreras
La esencia de nuestra cultura se aprecia en la manera en que tratamos los asociados y asociadas, por cómo servimos a nuestros clientes y por la forma en la que se maneja el negocio, lo cual nos permite crear el lugar de trabajo idóneo en donde nuestro talento puede desarrollarse a todo nivel, por ende con orgullo afirmamos que “¡este es el lugar!”
En Guatemala, nuestra operación se conforma por 252 tiendas, dos centros de distribución, tres plantas de producción y las oficinas centrales, tenemos presencia en todos los departamentos generando más de 11 mil empleos directos.
La cultura de Walmart es el marco de referencia para fortalecer el compromiso de todos los asociados con la empresa. Por ello, se fomentan valores que distinguen la corporación los cuales son:
Respeto por el individuo
Servicio al cliente
Búsqueda de la excelencia
Integri...
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Pasión
Procesos Seguros y Confiables
Bienestar Corporativo
Como parte del ranking de las empresas más atractivas para trabajar logra su objetivo basado en tres pilares sostenibles, productos y humanos.
Desde el año 2000, AC Talentos Centroamérica se ha colocado como una de las empresas más sólidas para trabajar en Guatemala gracias a tres cualidades que los han identificado y son el motor para cada día brindar las mejores experiencias a sus colaboradores, clientes, proveedores y aliados.
Dani León, Director Regional de AC Talentos Centroamérica, destaca que todo el equipo está enfocado en lograr el máximo potencial de cada uno de ellos y dar lo mejor para alcanzar la milla extra en el sector económico del país y las vidas de miles de familias.
Resalta que los pilares para lograr ser una de las empresas más atractivas para trabajar en Centroam&...
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El colaborador es primero
En Banco Industrial, uno de sus principales propósitos es velar por el desarrollo de sus clientes, accionistas y colaboradores. Es un objetivo que se ha afianzado durante sus más de 50 años de mantenerse al servicio de los guatemaltecos. Esta institución financiera ha sido catalogada como la más grande del país y una de las más grandes a nivel centroamericano.
Lo que hace la diferencia en sus operaciones son sus más de 14 mil colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras y Panamá. Banco Industrial los considera personas que dan lo mejor de sí día a día, íntegras, innovadoras, entregadas y comprometidas con su trabajo.
Gracias al servicio de sus colaboradores, la compañía ofrece soluciones financieras eficaces a través de sus productos y servicios.
El colaborador es primero
Preocupados po...
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Bienestar y seguridad
Resultados que trascienden
Las empresas, como organizaciones de seres humanos, deben promover el desarrollo integral de todos sus colaboradores. Esa es una de las premisas que guían el compromiso diario de Cementos Progreso, una organización que busca mantener los altos estándares en la gestión de sus colaboradores. Para ello le apuesta a la vivencia de una cultura basada en valores que hace posible que se alcancen grandes resultados empresariales.
De acuerdo con Héctor Ortiz, gerente de Organización y Desarrollo Humano, la empresa busca generar un entorno donde los colaboradores sean escuchados, apreciados y respetados en su dignidad como persona. Como resultado, se generan oportunidades de desarrollo y crecimiento personal, profesional y familiar.
"Desarrollamos un ambiente de confianza dentro de la empresa a todo nivel a través de la vivencia de los principios, valores y pr&a...
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Los aliados van primero
Transporte seguro y horario
El crecimiento es real
Allied Global es una empresa de capital 100 por ciento guatemalteco que inició operaciones en 2005, con 50 colaboradores. Sus servicios principales son de Contact Center, BPO (Business Process Outsourcing), KPO (Knowledge Process Outsourcing) y ITS (Information Technology Services) para clientes de diferentes industrias, como telecomunicaciones, financieras, hospitalarias, entre otras.
Esta visión les ha permitido crecer de 50 “Aliados”, a más de 6,500 en EE.UU., Guatemala, Honduras y México, con la intención de continuar con el crecimiento.
Los aliados van primero
Con el propósito de poner siempre a las personas primero, se ha implementado la cultura de “People First”. Se trata de una mejora constante en los beneficios, capacitaciones y oportunidades para los Aliados y que de esta manera ...
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Talento humano maravilla
Portafolio maravilla
Misión
Visión
Durante tres décadas, la compañía ha buscado innovar su presencia en el mercado, con el apoyo del mejor talento humano.Distribuidora Maravilla se ha ganado el corazón de los guatemaltecos desde su fundación en Guatemala en 1983 como parte de la Corporación Castillo Hermanos.
Esta empresa multilatina, líder absoluta en el mercado de bebidas no carbonatadas en Centro América, es líder de la región en el sector de industria y servicios. Maravilla, se ha caracterizado por ofrecer productos de la más alta calidad e inocuidad obteniendo las certificaciones más exigentes en la industria. Además, cuenta con 5 centros de producción ubicados en Guatemala, Honduras y Panamá.
Talento humano maravilla
Uno de sus pilares es su talento humano motivado, comprometido y capacitado....
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Somos una empresa del Grupo AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo. Nos constituimos en Guatemala mediante una alianza estratégica con nuestro socio comercial cbc, en el año 2003, con el objetivo de desarrollar el mercado de Centroamérica brindando un portafolio de marcas globales como Stella Artois, Corona Extra, Budweiser, Modelo especial, entre otras. Nuestra cervecería ubicada en Teculután, Zacapa, es una de las más modernas y tecnológicas de la zona, donde se producen cervezas de gran calidad como Brahva y otras marcas para exportar en la región. Empleamos a más de 5,000 personas en el país, en nuestra cadena de producción y distribución.
Nuestra compañía está basada en tres grandes ejes, SUEÑO, GENTE Y CULTURA. El sueño de la compañía es unir a las personas por un mundo mejor; la gente es nuestro activo m&aa...
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Un ambiente amigable
“Dar en el lugar donde vivimos y trabajamos”
TELUS International Guatemala y sus inicios
TELUS International Guatemala es una empresa que promueve el trabajo en equipo y la pasión por el crecimiento de sus colaboradores. Sus esfuerzos están enfocados en el desarrollo de cada uno de sus Héroes (término con el que se refieren a sus miembros de equipo), que hacen que la compañía brinde un excelente servicio de tercerización de procesos de negocio (BPO por sus siglas en Inglés) y tercerización en tecnología e informática (ITO por sus siglas en Inglés).Su cultura de felicidad y el compromiso con sus Héroes, genera un ambiente ideal para que puedan desarrollar su potencial y rodearse de lo que más importa. Desde atención médica para ellos y su familia, programas universitarios y de liderazgo dentro de la compañ...
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Beneficios varios
Mejores Salarios
En [24]7.ai se lleva a cabo el servicio al cliente de excelencia gracias a sus colaboradores altamente capacitados. Desde hace más de una década se convirtió en el primer call center bilingüe en iniciar operaciones en Guatemala. Esto les abrió las puertas a varias personas para nuevas oportunidades de desarrollo y a la fecha, cuenta con más de mil colaboradores.
Su principal misión es conectar a los consumidores con las empresas, al mismo tiempo que se mejora la experiencia del cliente y se incrementan los niveles de satisfacción. Un agente de servicio al cliente es el encargado solucionar los problemas o situaciones que el cliente presente y necesite resolver.
Dichas eventualidades podrían estar relacionadas a ventas, productos, servicios, hotelería, bancos entre otros.
Beneficios Varios
Junto a estas funciones, los colaboradores ...
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Tendencias en reclutamiento
Tecoloco marca tendencia en recursos humanos
Se trata de EMAT, la encuesta de percepción externa en la que la fuerza laboral del país evalúa según su percepción, cuáles son las empresas más atractivas para trabajar. Es el reflejo de lo que la fuerza laboral opina y valora de las empresas en cuanto a clima laboral, prestaciones, cultura organizacional, entre otros.
Uno de los principales propósitos de Tecoloco es facilitar la labor de cada una de las personas que trabajan en los departamentos de Recursos Humanos. Por eso, se han enfocado día a día en brindar una solución con tecnología de punta que apoye la búsqueda del talento, a través de un sitio moderno, fresco e intuitivo, pero sobre todo funcional y efectivo.
Es a través de Tecoloco que las personas han identificado este tipo de compañías, ...
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