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Walmart sin barreras
La esencia de nuestra cultura se aprecia en la manera en que tratamos los asociados y asociadas, por cómo servimos a nuestros clientes y por la forma en la que se maneja el negocio, lo cual nos permite crear el lugar de trabajo idóneo en donde nuestro talento puede desarrollarse a todo nivel, por ende con orgullo afirmamos que “¡este es el lugar!”
En Guatemala, nuestra operación se conforma por 252 tiendas, dos centros de distribución, tres plantas de producción y las oficinas centrales, tenemos presencia en todos los departamentos generando más de 11 mil empleos directos.
La cultura de Walmart es el marco de referencia para fortalecer el compromiso de todos los asociados con la empresa. Por ello, se fomentan valores que distinguen la corporación los cuales son:
- Respeto por el individuo
- Servicio al cliente
- Búsqueda de la excelencia
- Integridad
Estos valores son los que nos motivan constantemente a fortalecer las competencias de los asociados, creando programas que les permitan tener un equilibrio entre su vida personal y laboral. Este lugar se basa en 5 pilares:
- Propósito: Hacer crecer a las familias mejorando su calidad de vida
- Nuevas formas de trabajo y proyectos innovadores
- Oportunidad: Acciones que permiten crecer y desarrollar la profesión
- Inclusión: Aprecio por la diversidad de talento promoviendo igualdad de oportunidades
- Disfrute: Pasión por lo que se hace asumiendo retos
Walmart sin barreras
Como compañía sabemos que la diversidad e inclusión son un factor clave en el crecimiento de nuestra corporación, nos diferenciamos por crear políticas de equidad de genero e inclusión, que rechazan la discriminación. Reconocemos que las diferencias nos hacen seres únicos y por ende nos hemos dado a la tarea de conformar una fuerza de trabajo rica en experiencias y capacidades a través de la implementación de acciones que promueven la igualdad de oportunidades.
Actualmente el 41.3% de los asociados en Guatemala pertenecen al género femenino, y del total de puestos ejecutivos el 37.4% los ocupan las mujeres. Estamos comprometidos con generar y promover una cultura laboral inclusiva, nos enorgullece contar con 61 personas con discapacidad que forman parte de nuestro talento humano.
“¡Nos enorgullecen los logros que hemos alcanzado, pues son la respuesta positiva a los esfuerzos y recursos destinados para que nuestros asociados encuentren que esta es la compañía idónea para impulsar su carrera, son ellos quienes viven y transiten nuestra cultura día a día! ¡Gracias a ellos, este es el lugar!” Ana Chan, Sub Directora Regional de Agrocomercio & Gerente de Asuntos Corporativos Guatemala
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