Elaborar un currículum vitae para el sector compras

September 14, 2012 16:56 by Tecoloco Guatemala

 

Contenido

 

Intereses para emplearse en el sector compras

¿Qué cargos laborales comprende el sector compras?

¿Qué tipo de currículum vitae es adecuado para el sector de compras?

¿Cómo elaborar un currículum para el sector compras?


Elaborar un currículum vitae para el sector comprasUn currículum vitae es aquel documento que te identifica laboralmente y diferencia particularmente del resto de aspirantes a un cargo laboral. En mercados laborales tan competitivos, como es el caso del guatemalteco, es indispensable tener un currículum que confirme que eres una buena opción para desempeñar el cargo al que aspiras, que resalte tus conocimientos, habilidades y experiencias de la mejor forma posible y que sea lo suficientemente estratégico para garantizar grandes posibilidades de ser contactado para la entrevista de trabajo. En otras palabras, es importante que elabores un currículum vitae que te venda bien como profesional.

 
Si tus intereses están inclinados hacia el sector de compras, específicamente, que ha adquirido gran protagonismo en las transacciones comerciales del mercado empresarial en Guatemala en los últimos años, debes tener en cuenta que, gracias a la demanda de esta área, la competencia se vuelve más dura. A esto hay que sumarle también las nuevas metodologías de laborar en el sector gracias al auge en el uso de las nuevas tecnologías. Por ejemplo, se plantea el caso del Sistema de Información de Contrataciones y Adquisiciones del estado denominado Guatecompras, el cual no es otra cosa que un mercado virtual, electrónico administrado por medio de la web. 
 
Gracias a este nuevo sistema que selecciona sus compras desde una vitrina virtual las tareas de compra y contratación de servicios han incrementado su eficiencia y agilizado los tiempos de desarrollo, desplazando o reemplazando con estos nuevos procedimientos tecnológicos la intervención del trabajo humano. Instituciones como las gubernamentales han optado por este tipo de sistemas pues se asegura que reducen el gasto público aproximadamente en un 10%, disminuye los costos en los procedimientos de adquisición de bienes y servicios y facilita la selección de productos a comprar, las relaciones y contactos con sus proveedores, la información de precios y todo ello gracias a los catálogos de tipo electrónicos que ofrece. 
 
Actualmente este tipo de prácticas va extendiéndose a nivel regional, bajo la promesa de que si en América Latina se implementaran, conseguiría los países podrían ahorrar hasta $ 20 mil millones anualmente.
 

Intereses para emplearse en el sector compras


Sin embargo, a pesar de esos cambios radicales en las dinámicas comerciales y en los ámbitos de venta y compra de productos y servicios, se podría asegurar que en Guatemala siempre habrá oportunidad suficiente y muchas ofertas laborales dentro del sector de compras, disponibles para el mejor postor profesional que califique en ella. Todo ello como consecuencia de que Guatemala es un país con alta estabilidad comercial, con buenas relaciones de negocios a nivel interno e internacional, con amplias cadenas empresariales con sus puertas abiertas a la contratación de personal capacitado, con niveles estables de productividad (sobre todo agrícola) y con dinamismo en las actividades de importación y exportación.
 
Para constatar que lo anterior es cierto y que el sector de compras en las empresas es fundamental y prometedor en el mercado laboral, se afirma que las tareas relacionadas a la compra y venta general de productos en Guatemala se han visto beneficiadas gracias a que el microcrédito en el país se acrecentó en los últimos 10 años, ampliando las labores de las Unidades Bancarias de Microcrédito (UBM). Según datos nacionales los saldos monetarios que generan estas dinámicas de microcréditos se han acrecentado aproximadamente a más de 7 mil millones de quetzales, ayudando a mejorar los procesos y dinámicas comerciales y económicas del país.
 
El hecho de que el microcrédito ascienda significa más y mejores niveles de productividad, más comercialización y más oportunidad de comprar y vender los productos fabricados por empresas guatemaltecas. Se dice que el terreno ganado por las Unidades Bancarias de Microcréditos para apoyar a las pequeñas empresas, en su inmersión al comercio guatemalteco, constituye más del 36% del mercado a finales del año 2007. De esta manera es como se garantiza que la economía mejorada solo con estos procesos impulsará y fortalecerá más las actividades propias del área de compras de este país.
 

¿Qué cargos laborales comprende el sector compras?


Por otro lado es importante aclarar cuáles son los cargos que comprende el sector de compras en el ámbito laboral de las empresas guatemaltecas. Los profesionales de este sector son los encargados de gestionar la adquisición de bienes y servicios para la institución. Todo dependerá del origen de la empresa y del quehacer al que se dedique dentro del mercado laboral y comercial.
 
Así, se entiende que un empleado del sector de compras debe conocer de las variaciones que hay en los costos de productos, velar por el ahorro de capital económico de la empresa, ser estratégico para adquirir la mercancía que necesita la compañía y velar por que ésta sea de calidad y seguridad en su uso. En pocas palabras, el empleado debe ser un conocedor experto en las tareas de compras.
 
Entre los puestos más comunes ofertados en las distintas bolsas de trabajo en la web  se encuentran los cargos de analista de compras, gerente de compras de materia prima y repuestos, jefe de compras e importaciones, comprador cotizador, coordinador regional de compras, asistente de compras, entre otros. Según los rangos salariales, el salario dentro de este sector varía de entre un mínimo de 2 mil 500 quetzales a un máximo de 21 mil para los cargos más altos.
 

¿Qué tipo de currículum vitae es adecuado para el sector de compras?

 
Dentro del área de compras lo que más debe resaltar es la experiencia profesional que poseas. De acuerdo a las prácticas realizadas en las tareas del sector serás mejor cotizado gracias a que demostrarás conocer los movimientos comerciales del mercado, los precios, las ofertas, las garantías de los productos y los mejores proveedores y condiciones dentro de los procesos de adquisición. Es por ello que se te recomienda elaborar un currículum vitae de dos tipos. El primero es el clásico, ya que este ordena por orden jerárquico según los cargos que has desempeñado y las funciones que conoces del manejo del sector compras. Este formato es perfecto para destacar cuánto has ascendido en conocimiento según tu experiencia y hace denotar que dominas el manejo del los roles del área.
 
El segundo tipo de currículum que puedes elaborar para este sector es el cronológico, pues es un formato bastante completo que aborda, de manera secuencial según las fechas de las más antiguas a las más recientes, dejando demostrado también cuándo te has superado profesionalmente. 
 
Para el caso de no poseer la experiencia suficiente, es preciso que consideres hacer un currículum americano que cumple con una estructura más básica, precisa y que resalta sobre todo tu preparación y formación académica, poniéndola como respaldo de tus capacidades.
 

¿Cómo elaborar un currículum para el sector compras?

 
•Debes elegir el modelo de currículum que más te convenga según tu caso y tus intereses.
•Incluye en él todos tus datos personales y las direcciones de contacto. Asegúrate de que estén actualizadas y completos para garantizar más la oportunidad de llegar a la entrevista de trabajo.
•Coloca cada oportunidad de aprendizaje que has tenido: bachillerato, carreras universitarias, cursos de idiomas, diplomados en computación u otra rama, técnicos, pasantillas, etcétera. Recuerda que este es el respaldo y comprobante más fuerte de tus habilidades profesionales.
•Segmenta una por una la experiencia que tienes en el sector. No olvides que es fundamental colocar los períodos en los que has trabajado en dichos cargos y las empresas en las que laboraste. 
•Finalmente cerciórate de incluir las suficientes referencias profesionales y personales, sobre todo en el caso de no poseer suficiente experiencia. Esto debido a que la mayor posibilidad de comprobar tu capacidad recae en las fuentes que brinden información sobre ti.



Autor: Tecoloco Guatemala

 

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Categories: Elaboración de currículum vitae

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Comments (1) -

November 19. 2013 15:47

Me parece buena idea elaborar el CV cronologico en este caso.

Manuel

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