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Intereses de emplearse en el sector administración
¿Qué cargos laborales comprende el sector administración?
¿Qué tipo de currículum es adecuado para el sector administración?
¿Cómo elaborar un currículum vitae para el sector administración?
Guatemala es un país con gran dinamismo laboral gracias al manejo de su economía y a la estabilidad de sus actividades comerciales. Otro factor que influye para que el mercado laboral se encuentre en constante crecimiento y actividad es que cada día crece más el segmento de la población dedicado a trabajar. De acuerdo a estadísticas nacionales, Guatemala cuenta con aproximadamente 9 millones de habitantes, entre hombres y mujeres, que ya se encuentran en edad de trabajar, lo cual representa un 64% de la población total considerada para este año 2012. Entre esos 9 millones de personas se estima que 5.6 millones se encuentran trabajando o en busca de un empleo, por lo cual se les nombra “Población Económicamente Activa” (PEA).
En cuanto a la ubicación donde laboran estos 5.6 millones de trabajadores se sostiene que aproximadamente un 59% lo hace en la zona urbana, en las cabeceras departamentales y en el área metropolitana.; mientras el 41% restante trabaja en el área rural. Por otro lado, existen unos 3 millones y medio de guatemaltecos restantes que ubican sus quehaceres en actividades domésticas o estudiantiles.
Dentro de la variedad de cargos laborales, entre profesionales y ocupaciones, ofrecidos a este porcentaje que conforman la PEA, existen unos sectores con mayor demanda laboral que otros. El área de la administración en las empresas guatemaltecas, sean públicas o privadas, es una de las que tiene mayor presencia dentro del mercado profesional. Su desarrollo se da, en mayor medida, en la ciudad o área urbana, debido a que se exige del trabajador cierto nivel académico y profesional cuya adquisición es más difícil en el campo. La demanda del sector administración existe gracias a la necesidad que hay de tener profesionales encargados de administrar los recursos, sobre todo económicos, con los que cuenta determinada compañía. Es así como nace la demanda del sector administración en la población profesional guatemalteca y aumenta según el aparecimiento de comercios y empresas en el país.
Intereses de emplearse en el sector administración
Así como la oportunidad profesional de este campo administrativo es significativa en territorio guatemalteco, así también lo es la demanda en el sector que aumenta cada día, volviendo estrechas las posibilidades de conseguir con seguridad un empleo dentro del área. Es por ello la importancia de ser competitivo laboralmente y contar con la preparación, los conocimientos y la experiencia necesarios para garantizar la realización del cargo deseado. Solo así podrás conseguir la llave hacia el éxito profesional que tanto buscas.
Es indispensable que sepas y consideres que dentro del sector de administración sopesan más unas tareas laborales que otras. Sin embargo, como todo profesional integral, es tu deber conocer la mayoría de procesos y gestiones que se vinculen con la rama de la administración y así podrás cumplir con la mayor cantidad de requisitos solicitados en las empresas. Es eso lo que te convertirá en un prospecto atrayente para el personal de contratación.
En los cargos de la administración en las empresas se estima que aproximadamente un 90% del trabajo total que se realiza está relacionado con las funciones de la administración siguientes:
•Planificación: creación de estrategias que coordinen el manejo de recursos empresariales, sobre todo económicos.
•Control de la administración: tener el dominio y acceso necesarios de los recursos y elementos clave para sacar adelante a la empresa. Poder administrar el mejor desarrollo de su economía
•Liderazgo laboral: velar por la coordinación y dirección correcta de los empleados y sus quehaceres profesionales a fin de beneficiar la estabilidad económica de la compañía y al mismo tiempo garantizar el bienestar del personal.
•Organización: cuidar que la estructura organizacional se consolide lo mejor posible y que su desarrollo sea óptimo. También exige que dirija y tome decisiones estratégicas para el mejor resultado de los planes de la empresa.
El personal de la administración es quien se encarga de gestionar las situaciones financieras, de los ingresos y de los gastos que tiene la empresa, garantizando la mayor conveniencia posible para el buen desempeño económico de la misma. Dentro de ese porcentaje de labores a realizar, el área de administración se encarga también de manejar y monitorear el funcionamiento empresarial, corrigiendo errores o evitándolos, enmendando deficiencias, seguir el camino hacia el cumplimiento de los objetivos y metas de la institución y hasta diagnosticar cualquier dificultad que pudiera incurrir negativamente en el manejo de los asuntos institucionales. Finalmente, es tarea de la administración organizar, estructurar y generar acceso a la información producida gracias a los procesos de ingresos y ventas (por ejemplo) para generar la buena salud del negocio.
Actualmente hay una nueva tendencia de las gestiones de administración vinculada con el encadenamiento de empresas. Son enlazamientos productivos que interconectan a empresas de índole proveedoras con distribuidoras por ejemplo, para trasladarles tecnología y sustentando sus relaciones de negocios. Esta eficiente práctica ahorra más o menos un 20% de los costos de las empresas, generando que ese 20% se transforme en utilidades para los trabajadores.
¿Qué cargos laborales comprende el sector administración?
Las actividades de administración en las empresas poseen una amplia gama de puestos profesionales para quienes deseen emplearse en el sector. Sin embargo, hay unos cargos más comunes que otros debido a su utilidad representativa e indispensable en toda institución consolidada. Entre las profesiones más ofertadas en algunas bolsas de trabajo en la web o en clasificados de periódicos guatemaltecos están: gerente general, de planificación y administrativo; administrador, analista de organización y asistente administrativo. Los rangos salariales dentro de esta área varían de acuerdo al puesto en la empresa. Así, los salarios para este sector rondan desde los 2 mil 500 hasta los 30 mil quetzales aproximadamente.
¿Qué tipo de currículum es adecuado para el sector administración?
La elaboración de un currículum vitae es indispensable para la búsqueda de empleo. Para poder clasificar y demostrar el nivel de competitividad que posees como trabajador debes esforzarte por seleccionar el formato adecuado para plasmar en el tu perfil profesional. Si cuidas cada detalle de tu información, hasta la manera de cómo organizarla, puedes generar, de entrada, una buena impresión.
Se te recomienda, si tu trayectoria profesional es larga, que uses un currículum de tipo clásico en el cual se escribe, por orden jerárquico, aquellos puestos importantes que has desempeñado en una empresa. Con este modelo resaltarás la experiencia que posees y la importancia que has adquirido en tu carrera, tu nivel de especialización, etcétera. A la vez, podría ser conveniente un currículum cronológico que ordene de más antigua a resiente tu experiencia profesional. Esto, teniendo en cuenta que en la administración lo que más importa es el conocimiento práctico de las tareas laborales.
Pero si tu experiencia es escasa y empiezas dentro de mundo laboral, puedes elaborar un currículum más sencillo y breve como el americano. Con este el peso de la atención recaerá en el nivel de conocimiento que posees gracias a los estudios que has desarrollado. A la vez, es este resumen importará que coloques más de tres referencias profesionales, pues serán estas las que tendrán es sus manos el demostrar tu capacidad profesional.
¿Cómo elaborar un currículum vitae para el sector administración?
•Debes colocar tus datos personales y de contacto completos. Es preciso verificar su actualización para garantizar que obtendrás un contacto seguro en caso de ser seleccionado a la entrevista laboral.
•Resalta las habilidades que posees relacionadas a las exigencias del área de administración. facilidad de planeación, buen trabajo individual y en equipo, establecimiento y cumplimiento de metas personales y de la empresa, responsable, hábil con el manejo de números e información general y fácil adaptación.
•Resalta especialmente tus conocimientos profesionales. Es necesario que incluyas cada proceso de aprendizaje que has desarrollado dentro del área, sobre todo: carreras universitarias, diplomados, cursos, talleres, estudio de idiomas, etcétera.
•Organiza convenientemente tu experiencia laboral. Sé más específico con aquellos empleos que se relacionen más con el trabajo de administración que solicitas.
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No olvides que las referencias profesionales son un detalle clave para conseguir cualquier empleo. Este elemento del currículum vitae asegura a los contratantes que en verdad has realizado cada uno de los logros profesionales que has escrito en tu resumen personal.
Autor: Tecoloco Guatemala
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