Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
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¿Qué es sobrecarga de trabajo?
¿Cómo identificar la sobrecarga de trabajo?
La sobrecarga laboral es un problema que afecta a miles de trabajadores a lo largo del mundo. A pesar de que este inconveniente responde a múltiples causas, desde la distribución de responsabilidades hasta la organización del tiempo dentro de la oficina, no deja de ser un dolor de cabeza para los empleados tanto de Guatemala como de diversos países. Según cifras oficiales, cerca de seis millones y medio de guatemaltecos conforman la población económicamente activa en el país, distribuyendo las áreas laborales en sectores industriales, agrícolas, empresas privadas e instituciones públicas, principalmente. La sobrecarga laboral es un problema que puede afectar a cualquier tipo de trabajador o profesional. Sin embargo, a lo largo de este artículo hablaremos sobre cómo lidiar...
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Fija tus metas y los plazos para cumplirlas
Por qué es necesario planificar el futuro profesional
Cuando se piensa en el futuro, el trabajo suele ser un elemento clave para el logro de los objetivos que se tienen en la vida personal, pues de un buen trabajo dependerá el nivel de ingresos que se pueda alcanzar y, por ende, el tipo de vida a la que se pueda aspirar. Si bien no se trata de soñar con ser millonario, sí es necesario pensar estratégicamente los pasos profesionales que debes dar para lograr todas tus metas, tanto en el ámbito laboral como en el profesional. En el caso de Guatemala, según estudios nacionales realizados durante el 2016, cerca del 60 % de los guatemaltecos en edad de trabajar cuentan con un empleo formal. Una cifra sin duda significativa a la hora de analizar la situación laboral del país. A este dato se suman alrededor de cuatro millones y medio de guatemaltecos que trabajan ...
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La importancia de mantener una actitud positiva
Durante el 2016, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos, los guatemaltecos alcanzaron un 3.6 % de desempleo, siendo la ciudad de Guatemala, la zona donde más se concentró este problema, alcanzando un índice superior al 5% de desempleo. Ante este panorama, miles de guatemaltecos finalizaron el 2016 e iniciaron el 2017 sin un trabajo formal, ya sea por el cierre o disminución de plazas laborales o por la sobre demanda de profesionales que el país enfrenta. Así, el año pasado cerca del 30 % de los guatemaltecos desempleados expresaron que tenían alrededor de tres meses buscando un nuevo trabajo, mientras que el 70% restante tenía entre una semana y un mes sin encontrar una nueva plaza de empleo. El desempleo ha sido un problema importante, tanto para los profesionales como para las instituciones y empresas en Guatemala, que realizan diversa...
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La importancia de mantener una actitud positiva
Durante el 2016, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos, los guatemaltecos alcanzaron un 3.6 % de desempleo, siendo la ciudad de Guatemala, la zona donde más se concentró este problema, alcanzando un índice superior al 5% de desempleo. Ante este panorama, miles de guatemaltecos finalizaron el 2016 e iniciaron el 2017 sin un trabajo formal, ya sea por el cierre o disminución de plazas laborales o por la sobre demanda de profesionales que el país enfrenta. Así, el año pasado cerca del 30 % de los guatemaltecos desempleados expresaron que tenían alrededor de tres meses buscando un nuevo trabajo, mientras que el 70% restante tenía entre una semana y un mes sin encontrar una nueva plaza de empleo. El desempleo ha sido un problema importante, tanto para los profesionales como para las instituciones y empresas en Guatemala, que realizan divers...
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Consejos para administrar el tiempo al buscar trabajo
La importancia del buen uso del tiempo
En Guatemala, al igual que en la mayoría de países de la región latinoamericana, a pesar de los esfuerzos por aumentar la inversión y potenciar la generación de nuevos trabajos, el desempleo continúa siendo una difícil realidad para miles de guatemaltecos. Sin embargo, ello no implica que no existan oportunidades, pero sí podría llevar más tiempo el encontrar un empleo que cumpla tus expectativas. Durante el 2016, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guatemala tuvo una disminución en cuanto a la oferta de trabajos formales, situación que afectó a miles de trabajadores, quienes se vieron en la necesidad de buscar nuevas y mejores oportunidades laborales. Ya sea que te encuentres buscando tu primer trabajo o deseas encontrar una mejor oportunidad, la a...
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¿Por qué es importante crear un equipo de trabajo?
Cómo potenciar el trabajo en equipo en las ventas y el servicio al cliente
Actualmente, una gran cantidad de empresas guatemaltecas potencian el trabajo en equipo, con el fin de optimizar los recursos y el talento humano, así como garantizar un buen ambiente laboral, que permita a los empleados alcanzar sus metas con eficacia y optimismo. Por ello, las empresas optan por formar equipos de trabajo principalmente en áreas dedicadas a las ventas y el servicio al cliente, pues está comprobado que en este tipo de rubros se obtiene mejores resultados al construir equipos de trabajo en lugar de optar por logros individuales. Tanto los profesionales dedicados a las ventas de productos o servicios como los que trabajan en servicio al cliente deben ver a su equipo de trabajo como una red de colaboradores, que trabajan en conjunto por un objetivo común, apoyándose ent...
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Consejos prácticos para destacar durante una pasantía profesional
¿Por qué son importantes las pasantías?
Las pasantías son un primer contacto al mundo profesional que ha ganado campo entre muchas empresas e instituciones guatemaltecas durante los últimos años. Actualmente, tanto la empresa privada, como organizaciones no gubernamentales e instituciones de gobierno abren anualmente una gran cantidad de convocatorias para pasantes en diversos rubros profesionales. El principal objetivo de esta práctica es ofrecer a los nuevos profesionales o estudiantes que se encuentran en la fase final de su carrera, la oportunidad de ganar experiencia en su área, a cambio de trabajos específicos, durante un período determinado de tiempo. Así, diversas instituciones crean, incluso, programas de pasantías profesionales, las cuales suelen ser una especie de entrenamiento y proceso de...
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10 razones de las empresas para rechazar tu CV
Durante los últimos años, las empresas guatemaltecas se han esforzado por mejorar sus procesos de selección. Esto se debe, principalmente, a la llegada de grandes empresas internacionales que necesitan empleados altamente calificados y competitivos, para trabajar en rubros que requieren mucha especialización. Por ello, cada día es más importante contar con un buen currículum vitae que refleje tanto tu potencial como tu experiencia; que deje claro desde el primer momento que tú eres la persona ideal para el puesto y motive al reclutador a tomarte en cuenta durante el proceso de selección. Sin embargo, uno de los principales problemas a los que se enfrentan muchos profesionales radica en que, a pesar de sus grandes capacidades, envían CV poco atractivos o que no responden a los requisitos solicitados por empresas o instituciones. De esta manera, dad...
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Cosas a evitar al elegir tu vestimenta para una entrevista de trabajo
Al momento que se es convocado a una entrevista de trabajo, es común sentirse ansioso o nervioso por el tipo de preguntas que nos pueden realizar y al no saber cómo será, el proceso de selección. Sin embargo, a veces factores claves como la vestimenta se dejan de lado, olvidando la importancia de causar una buena impresión tanto mediante la apariencia física como por medio de las respuestas durante la entrevista. Por ello, en este artículo te presentamos algunos consejos sencillos para vestir bien durante una entrevista de trabajo y causar una buena impresión al entrevistador. Recuerda que nuestra vestimenta siempre comunica algo sobre nosotros, por lo que elegir ropa que transmita el mensaje adecuado es esencial durante un proceso de selección profesional.
Cosas a evitar al elegir tu vestimenta para una entrevista de trabajo
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¿Qué es un hábito y por qué son importantes para tener éxito?
Los hábitos más practicados por las personas exitosas
¿Cómo poner en práctica hábitos para ser exitoso?
¿Conoces a alguna persona exitosa? ¿Te has preguntado qué hacen para lograr sus objetivos? A veces, las personas nos planteamos muchas metas y soñamos con alcanzarlas y tener resultados exitosos. Sin embargo, es probable que en el camino abandonemos dichas metas o nos conformamos con seguir tal y como estamos, en lugar de arriesgarnos sin tener nada seguro. No obstante, tanto en Guatemala como en el resto del mundo, las personas que alcanzan el éxito deben esforzarse muchísimo y, más que nada, deben creer en sí mismas y luchar por sus sueños. Muchas personas relacionan el éxito con tener grandes cantidades de dinero, pero el éxito no se resume a e...
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Lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo
La mayoría de personas en busca de trabajo enfocan su esfuerzo en el currículum vitae; lo cual, evidentemente, es de suma importancia. Sin embargo, en una entrevista de trabajo, es igualmente importante tu lenguaje no verbal. Hablamos de todo aquello que expresas por medio de tus gestos y los movimientos que realizas durante la conversación.
Recientemente, se conoció que la disminución de generación de trabajos en Guatemala, en el año 2016, se hizo acompañar de menores tasas de participación laboral. Así lo indica el Quinto Informe de Estado de la Región 2016, presentado por el Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi) y la Secretaría de Integración Económica (Sieca), entre otros, que señala una reducción de 64.8 % a 62.6 % entre los períodos 2004-2008 y 2010-2013. En términos...
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Consejos para emprender en el trabajo
Porque es importante mantener tu empleo fijo mientras inicias tu negocio
Durante los últimos años los emprendedores han logrado mayor notoriedad y reconocimiento en la región. Guatemala, actualmente, cuenta con grupos bien estructurados de emprendedores con el fin de ampliar la gama de productos y servicios que ofrecen, así como potenciar espacios y eventos en los que se puedan dar a conocer. Sin embargo, a pesar de su popularidad, el emprendedurismo es una opción que muchas personas toman sin dejar sus empleos formales, pues un salario fijo les brinda mayor estabilidad financiera. Pero, ¿cómo se puede iniciar un nuevo negocio mientras se trabaja? En este artículo encontrarás interesantes consejos que te ayudarán a emprender en aquello que deseas mientras continuas con tu trabajo actual.
Consejos para emprender en el trabajo
1. Piensa detenidamente en qu&...
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Características principales de la inteligencia emocional
Cinco consejos básicos para mejorar tu inteligencia emocional en el trabajo
Tener una buena inteligencia emocional es de gran importancia, tanto a nivel laboral como personal, pues la inteligencia emocional permite desarrollar buenas relaciones interpersonales y responder con actitud positiva y proactiva ante diversos problemas. Por ello, al hablar de inteligencia emocional se hace referencia a diferentes habilidades psicológicas que hacen posible expresar adecuadamente las emociones, así como comprender a los demás. Para el caso de Guatemala, diversos factores pueden afectar el desempeño laboral, como el estrés que provoca el tráfico para llegar al lugar de trabajo, por ejemplo. Además, si las relaciones interpersonales con tus compañeros de trabajo no son las más estables, esto también podría llevarte a actuar de f...
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Perfil profesional de un Asistente Administrativo en Guatemala
Habilidades de un asistente administrativo
Los asistentes administrativos son profesionales indispensables para el buen funcionamiento de cualquier empresa o institución pública, ya que son un elemento clave dentro del equipo de administración y finanzas, que vela por el óptimo desarrollo de las actividades empresariales e institucionales.
La actividad económica y empresarial de Guatemala hace posible la alta demanda de profesionales con experiencia que buscan desempeñarse en cargos administrativos, como asistentes o colaboradores del área. Si bien no se trata de puestos gerenciales, estas plazas también cuentan con altas exigencias y, la mayoría de veces, se dedican a actividades bastante similares y específicas. Los asistentes administrativos representan un pilar principal para la gestión administrativa y fina...
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Características de un ejecutivo de ventas
Consejos para ser un buen ejecutivo de ventas
Principales habilidades del ejecutivo de ventas
Durante el segundo semestre del 2016, Guatemala experimentó un leve crecimiento en cuanto a su economía general, potenciado principalmente por industrias relacionadas a la manufactura, comercio al por mayor y menor y la intermediación financiera y de seguros. Al igual que el resto de países de la región, la nación guatemalteca se caracteriza por exportar bienes y servicios, así como por su diversa actividad económica, donde los profesionales dedicados al rubro comercial tienen múltiples posibilidades de desarrollo. A lo largo del 2016, los perfiles profesionales relacionados al mercadeo y las ventas lograron posicionarse entre los 10 más solicitados por las empresas guatemaltecas. Esto se debe, principalmente, a la gran actividad comercial de este pa&ia...
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Principales causas de un despido
¿Cómo evitar un despido en el trabajo?
Otros consejos para actuar frente a un despido
¿Qué motiva a las empresas a despedir a su personal? ¿Qué puedo hacer si me despiden? Estas son algunas de las preguntas más comunes de los empleados guatemaltecos a la hora de hablar sobre los despidos. Si bien las causas de los despidos serán siempre distintas para cada caso, tanto en Guatemala como en el resto de la región existen algunas causas comunes de despidos, tanto en empresas privadas como en el sector público.
Así, es importante conocer, no solo el por qué podrían despedirte sino qué opciones tienes si esto ocurre. Lo importante, ante cualquier circunstancia, es mantener la calma y tener una actitud positiva, que te permita identificar nuevas oportunidades de desarrollo laboral y crecimiento profesional.
En Guatemala, a pesar de que se h...
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¿Cuáles fueron las tendencias de empleos durante el 2016?
Las profesiones más solicitadas durante el 2016
Para los países centroamericanos mejorar su situación económica y ofrecer mejores empleos a sus ciudadanos es un reto constante, pues al tratarse de naciones mucho más pequeñas y con menos avances respecto a los países de otros continentes, estos se ven en una gran desventaja al tratar de alcanzar dicho objetivo. Sin embargo, para el caso de Guatemala, el país ha logrado mantener un crecimiento constante durante los últimos años, lo cual significa un indicio positivo tanto para la inversión interna como para la externa, posibilitando la creación de más y mejores fuentes de trabajo. Así, solamente durante el 2016, los guatemaltecos experimentaron un crecimiento general aproximado de 2.9% respecto al 2015, sobresaliendo como uno de los países...
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Tecoloco Guatemala, el sitio que mueve el trabajo, año con año realiza la Encuesta Emat, dirigida a todos nuestros candidatos, quienes por medio de Emat pueden calificar a las empresas como líderes en el mercado laboral, en toda la región. Por su participación Tecoloco rifó Ipad Air 2, Amazon Gift Card, HP 2 in 1, Apple Watch, Bose Soundtrue y Go Pro Hero. Los ganadores son Otto Archilla y Erick Argueta. Tecoloco una vez más, agradece la participación de nuestros candidatos.
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¿Por qué es importante capacitarse?
¿En qué áreas se puede capacitar un profesional de restaurantes?
Con el paso del tiempo, la capacitación constante para profesionales en Guatemala se ha vuelto un aspecto necesario. Para muchos, esto se debe a las exigencias del mercado laboral actual. Sin embargo, los profesionales deben ver esta como una oportunidad de crecimiento en su labor. Ante esto, surge la pregunta ¿es necesario tomar capacitaciones para quienes trabajan en la industria gastronómica? La respuesta siempre será un rotundo sí. Según las estadísticas del Gobierno de Guatemala, hay un total de 3 mil 216 empresas, catalogadas como restaurantes y hoteles. Es decir, el 39.9% de compañías a nivel nacional. Ahora bien y como se ha mencionado, gracias a las exigencias del mercado laboral, el capacitarte constantemente debe de convertirse en una necesidad de los prof...
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¿Cómo se hace un curriculum para el área de salud?
Recomendaciones adicionales para realizar el CV
Los profesionales de salud en Guatemala tienen una de las funciones más importantes del país, pues de ellos depende mejorar diagnósticos o prevenir enfermedades. Con el paso del tiempo, hay ciertos procesos que se han creado para poder obtener una plaza en el área y estos, desde luego, requieren que los aspirantes a las plazas disponibles sepan identificarlos. De acuerdo a la caracterización de estadísticas del Gobierno de Guatemala, solo en los centros hospitalarios privados de Guatemala se brindaron consultas externas a 873 mil 482 personas. Esto implica un incremento de 7.2% respecto al año anterior y no se cuentan las consultas públicas. Ahora bien, ante estas estadísticas se puede observar que existe una clara necesidad de trabajadores en el área de salud. Ellos deben es...
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¿Cómo redactar un CV para call center?
La industria de los call center cada día cobra más fuerza en Guatemala. Abriendo las puertas para que muchos guatemaltecos puedan aplicar a plazas y obtener trabajos que les ofrezcan estabilidad económica y buenas prestaciones. Sin embargo, las personas que quieren contar con estos beneficios deben poner el empeño y dedicación necesario en todo el proceso de reclutamiento, el cual inicia con la realización de un buen CV. De acuerdo a investigaciones realizadas por el Banco Mundial, Guatemala ocupa el segundo lugar en Centroamérica con más personas trabajando en un call center. Esta cifra es de 138 trabajadores por cada 100 mil habitantes de la nación. Para los expertos, esto se debe a que Guatemala tiene experiencia de más de 10 años en el rubro y, gracias a esto, se genera un ambiente favorable, tanto para las empresas como para los ...
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¿Qué debe contener el curriculum?
Recomendaciones adicionales
Es común ver en Guatemala que se inauguran restaurantes o que otros se expanden. Ante esta situación, a las organizaciones les surge la necesidad de contratar nuevo personal, es ahí cuando los profesionales en el área deben estar preparados. En el 2015, de acuerdo a la Gremial de Restaurantes, se aperturaron 22 mil locales de comida. Esto implica un crecimiento del 6.64% en comparación del 2014. Dicho de otra manera y de acuerdo a la gremial, en Guatemala se abren cerca de 60 restaurantes al día. Tomando en cuenta estas cifras, es necesario que los profesionales (ya sea gerentes, chef, bar tender o cualquier otro oficio relacionado) estén preparados para los procesos de reclutamiento. En estos, el primer paso es la perfecta elaboración del curriculum. Ya es de conocimiento de todos que el curriculum es una herramienta que sirve como...
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Partes de una entrevista en el sector salud
¿Qué valores o aspectos de la persona se pueden enfatizar?
Curar, prevenir y restablecer la salud son algunas de las funciones que los profesionales de salud deben cumplir en Guatemala. Ante esto, es lógico que sus procesos sean más exigentes, pues de ellos depende un parte importante del país. Además, este sector vive, actualmente, muchos desafíos y está en manos de sus profesionales combatirlos. De acuerdo a la última cifra de la Organización Mundial de la Salud, en el 2014 el gasto total en salud como porcentaje del PIB fue 6.2%. Además, de acuerdo al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS), en Guatemala se tienen 1,492 centros de atención de salud. Además, se brindan más de 15 millones 797 mil 269 consultas médicas al año. Todo esto, implica que se necesita de muchas manos profesio...
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¿Qué hacer durante la entrevista?
Recomendaciones generales
La entrevista laboral es la técnica más utilizada por los reclutadores para conocer a los candidatos y determinar si estos son la persona idónea para la plaza vacante. El momento de la entrevista es muy importante, ya que debe de demostrar que esa persona es lo que la empresa necesita. De acuerdo a una nota publicada en el diario La Prensa, los call centers en Guatemala tienen una gran importancia para la economía del país. Esto se debe a que aportan $160 millones de dólares en empleos. Según estimaciones, esto implica cerca 57 mil empleos en el área que se dan gracias a 75 empresas del rubro que están ubicadas en el país. Ahora bien, ante esto, el área de los call center es una de los que más disponibilidad de plazas tiene en diferentes épocas del año. Al estar en constante reclutamiento, los...
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¿Qué hacer durante la entrevista?
Recomendaciones a seguir durante la entrevista
Es común que se ofrezcan diversas plazas en restaurantes de Guatemala, pero, para poder obtenerlas, los profesionales deben pasar antes por una serie de procesos. Uno de estos (y probablemente el más importante) es el de la entrevista laboral. Para los reclutadores, la entrevista se ha convertido, por años, en uno de los métodos más confiables para conocer al candidato y poder, así, analizarlo para saber si es o no la persona adecuada para la plaza vacante. Es por esto que las personas deben tomarle la importancia debida, pues de este momento dependerá, en gran medida, su futuro dentro de la organización. En los últimos años, este rubro ha tenido un crecimiento exponencial. De acuerdo a organizadores de la Feria Alimentaria, el sector restaurante ha crecido en promedio 10% en los últimos a&nti...
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¿Por qué es importante capacitarse?
Beneficios de las capacitaciones
Tipos de capacitaciones
Cuando una persona ya ha terminado sus estudios formales, es común que se tome un tiempo libre de preparación académica. Sin embargo, ¿qué tan necesario es continuar estudiando en el mercado laboral de Guatemala? De acuerdo a los expertos, esto es un factor fundamental y de vital importancia para que los habitantes en edad de trabajar puedan seguir teniendo un perfil elevado versus a los demás de su área. De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos ENEI del 2014, la Población Económicamente Activa (PEA) de Guatemala, es decir aquellas personas de 15 años o más que han realizado alguna actividad económica, está conformada por 6 millones 316 mil 5 habitantes. Por grupos de edad, el 73.3% de la PEA es mayor de 24 a&...
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¿Cómo conseguir una entrevista?
Tengo una entrevista pronto, ¿qué se debe hacer durante este momento?
Recomendaciones para después de la entrevista
Los procesos de reclutamiento en Guatemala implican diferentes pasos, pero hay uno que no se podrá evitar: la entrevista laboral. Este es un requisito necesario y preferido por muchos encargados de recursos, porque es el momento en el que conocen a los candidatos y es, también, el espacio ideal para que ellos puedan demostrar lo que escribieron en el CV. De ahí radica la importancia de hacer un excelente papel. El mercado laboral en Guatemala está en constante cambio, ofreciendo diferentes oportunidades para que sus habitantes puedan obtener un empleo. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos de Guatemala del 2014, se informa que únicamente el 2.7 por ciento de la población en edad de trabajar está desempleada. Esto impl...
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*Actualizado 01/11/2019*
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¿Cómo debe estar conformado el curriculum?
Errores comunes en los CV
Recomendaciones generales para presentar un curriculum de la mejor manera
El curriculum vitae es un documento en el que las personas colocan toda su información para poder obtener un empleo.
Es uno de los métodos más utilizados y solicitados en los procesos de reclutamiento de las empresas de Guatemala por su efectividad para poder conocer al candidato.
Tiene diversos objetivos, pero el principal es ayudar al aplicante a contar con una oportunidad laboral. Del lado de la empresa, tiene la función de, como ya se mencionó, conocer o saber más del postulante de manera rápida, eficaz y sin necesidad de entablar una conversación directa. Para muchas empresas, este es el primer filtro que se debe superar en los procesos de reclutamiento. Por lo tanto, se recomienda ponerle todo el empe&...
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Seguramente te preguntas ¿Cómo funciona Tecoloco.com.gt?
Este viernes 10 de Mayo podrás conocer la respuesta a esta gran pregunta. Tecoloco.com.gt está organizando una fiesta en Twitter mejor conocida como Twitter Party (Un chat en línea entre un perfil y sus seguidores) con el objetivo de tratar un tema específico del cual se hablará de las 2:00 a las 4:00 de la tarde.
Solventaremos tus dudas y podremos tener un intercambio de palabras, opiniones y Tweets acerca de la función de Tecoloco. Así también será una gran oportunidad para hacer nuevos amigos y seguidores.
Con solo conectarte a tu computadora, laptop o celular con acceso a internet puedes formar parte de esta gran fiesta. Para estar en la conversación debes seguirnos en Twitter, incluir en todos tus Tweets el hashtag #tecolocofacil y hacer mención de @EmpleoGuatemala. ...
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Tecoloco es la Bolsa de Trabajo líder en la región Centroamericana y República Dominicana, cuenta con más de 12 años de experiencia que le permiten tener un pleno conocimiento de las necesidades de capital humano que tienen las empresas.
Como parte de las iniciativas de Tecoloco, en 2005 se lanza la primera edición de la Feria Virtual Colócate con el objetivo de crear un lugar de encuentro entre los talentos y las empresas líderes de la región. Además de ser una idea vanguardista por otorgar a las personas la posibilidad de buscar empleo e interactuar con las empresas desde la comodidad de su casa o un cyber-café.
A lo largo de los años, Colócate ha probado ser un evento exitoso; en su séptima edición de Mayo 2012, hubo más de 590,000 visitas, se ofrecieron más de 1,600 plazas; logrando más de 80,000 aplicaciones y alrededor de 16,000 nuevos...
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Extendiendo oportunidades de trabajo en Bolivia
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A partir del mes de enero de 2013 en Tecoloco.com dimos la bienvenida a una nueva operación para nuestro holding Saon Group. Abriendo nuestras operaciones de bolsa de trabajo en Bolivia con nuestro sitio web www.trabajoenbolivia.bo donde buscamos crear un nexo efectivo entre los mejores talentos bolivianos y la más reconocidas empresas de la región con ofertas en los 9 departamentos del país.
La economía boliviana es dinámica logrando en 2012 mayor crecimiento económico que algunas potencias suramericanas, según lo muestra la CEPAL en su Balance Preliminar de la Economía Regional 2012. También el crecimiento constante de los usuarios de internet en el país ha incrementado notablemente desde el año 2006 hasta la fecha, por lo que cada vez más per...
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Xerox, empresa líder en soluciones de negocios conjunto con la empresa ACS se fusionan para ofrecer una gran variedad de servicios que son de gran apoyo para el funcionamiento y desarrollo de muchas empresas.
Ubicados en Guatemala, ACS-Xerox ofrece a la comunidad una amplia gama de ofertas de trabajo en donde jóvenes y adultos tienen la posibilidad de desempeñarse en esta reconocida empresa. Para esto Tecoloco.com a entrevistado al Lic. Andre Anguiano, Recruiting Manager (Gerente de Reclutamiento) para profundizar acerca de la oferta laboral que poseen y los beneficios que poseen las personas que se unen a este gran equipo.
TECOLOCO: ¿Qué es ACS-Xerox?
Lic. Andre Anguiano (ACS-XEROX): La corporación Xerox es una compañía de $22 billones líder a nivel global en técnicas de negocios además de administración de documentos. A través de su gran variedad de productos tecnol&o...
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La organización en las empresas modernas viene siendo cada vez más especializada y en el área de mercadeo no es la excepción. Hoy en día muchas de las empresas prefieren contratar personal que este especializado en un área especifico de estudio tan grande como es el mercadeo. Ahora, se ha vuelto muy común el puesto de Jefe de marca, pero no común por que la mayoría de las empresas lo tienen, sino porque, poco a poco ha ido sonando dentro del mercado. Pero para entender un poco más sobre las funciones que realiza un Jefe de Marca se dará a conocer una entrevista realizada a un jefe de marca que trabaja en un agencia de publicidad reconocida.
Funciones y responsabilidades del cargo
Una de las funciones que debe de realizar el jefe de marca es debe de proponer y obtener la aprobación de los objetivos anuales para la marca que lleva. Por lo general los objetivos se establecen por medio d...
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Contenido
Funciones y responsabilidades del cargo
Habilidades y aptitudes necesarias
Estudios y conocimientos requeridos
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa
Campo de oportunidad corto, mediano, largo plazo
Para muchos el trabajo de Secretaria lo pueden ver fácil, sin embargo es un trabajo que requiere mucho esfuerzo y dedicación. Para la mayoría de las empresas contar con una secretaria es de suma importancia, ya que los Gerentes Generales no pudieran salir con todo el trabajo por si solos. La secretaria es la encarga de apoyar en el área administrativa y es la encargada de velar por la documentación de la empresa y de la atención del público, pero para entender un poco de las funciones que realiza una secretaria se dará a conocer una entrevista brinda por una secretaria que trabaja en una gran empresa.
Funciones y responsabilidades del cargo
Una de las funciones princi...
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Dentro de las organizaciones es importante contar con un equipo de trabajadores que escuche y entienda a los demás colaboradores de la empresa, por lo general este departamento es Recursos Humanos. Cabe destacar que en Guatemala no es la excepción, tener a un empleado motivado y con sentido de pertenencia hacia la empresa, es lo que está haciendo a muchas empresas exitosas.
A continuación se dará a conocer una descripción de las funciones y expectativas de un Gerente de Recursos Humanos que cuenta con más de 4 años de experiencia dentro de una importante empresa de Guatemala.
Funciones y responsabilidades del cargo
Un Gerente de Recursos Humanos tiene que velar por el mejoramiento continuo dentro de una organización. Es por eso que debe de estar al tanto que todos los procesos que se implementen se realicen de una manera eficaz y eficiente. Por lo general trabajan de la mano con la Ge...
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El comercio es uno de los sectores con mayor demanda de personal que existe en la actualidad. Es común ver en centro comerciales como en diferentes ciudades aquellas tiendas que se encargan de la comercialización de productos. A continuación se conocerá cuáles son las funciones principales como también las oportunidades de crecimiento de un Vendedor de Mostrador con un año de experiencia desempeñados en el cargo dentro de un reconocido centro comercial de Guatemala.
Funciones y responsabilidades de un Vendedor de Mostrador
Se deben de realizar controles de inventario en relación a la recepción de mercadería solicitada, verificar que se encuentre en óptimas condiciones y que cumpla con el número solicitado.
Colocación del producto, una vez revisado el producto, se debe de ubicar en los espacios convenientes para facilitar la venta.
Venta directa: cuando un clien...
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En Guatemala y en distintos países del mundo el apoyo de una secretaria es vital para la organización y apoyo administrativo de los rangos superiores. Para conocer de cerca aquellas funciones y oportunidades de las cuales aspira una secretaria hemos realizado una entrevista a una Secretaria guatemalteca con más de 7 años de experiencia desempeñándose en el cargo en distintos sectores.
Funciones y responsabilidades de una Secretaria
La secretaria es aquella persona encargada de apoyar un departamento u oficina determinado realizando funciones como: organizar reuniones para los superiores; realizar contactos telefónicos con clientes, socios, gerente etc.; redactar comunicados de acontecimientos realizados recientemente o información indispensable para el conocimiento de los demás; presentar informes al jefe inmediato estos deberán de ser redactados correctamente y claros para la comprensión; plani...
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La labor del Asistente Contable es de gran valor para los distintos departamentos contables como empresas especializadas en ofrecer estos servicios. En Guatemala existe una gran demanda de este tipo de plazas laborales ya que por medo de ellos se logra un control y manejo que aquellos ingresos y egresos de las empresas. En el siguiente artículo se conocer el caso de un Asistente Contable con aproximadamente 6 años de experiencia en una empresa enfocada en ofrecer servicios y auditorias en Guatemala.
Funciones y responsabilidades de un Asistente Contable
El Asistente Contable es aquel que apoya las actividades económicas propias de una empresa como por el ejemplo el registro y control de compras/ventas, pago de salarios. Servicios básicos, depreciaciones entre otros. Dentro de las funciones principales de un Asistente Contable se encuentra el apoyo al control de inventarios, administración de cartera, realización de informes conta...
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La administración de una Sucursal Bancaria o Financiera es de gran importancia, los encargados del buen funcionamiento de las agencias deben poseer una gran habilidad para el manejo de personal y para los temas relacionados al sector bancario/financiero. En Guatemala existen una gran cantidad de Agencias Bancarias lideradas por grandes profesionales. A continuación compartimos las principales funciones y oportunidades de un Gerente de Agencia que se ha desempeñado por más de 7 años en el cargo.
Funciones y responsabilidades de un Gerente de Agencia
El Gerente de Agencia es el responsable de administrar el recurso humano y financiero de la sucursal bancaria. El Gerente de Agencia vela por el cumplimiento de metas, atención al cliente, manejo operativo, firma de cheques, responsable de la apertura y cierre de la agencia así como de la bóveda, control de todas las formulas impresas custodiadas en la agencia, libretas, ...
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Contenido
Principales funciones y responsabilidades de un Cajero Bancario
Habilidades y aptitudes debe poseer un Cajero Bancario
Conocimientos y estudios con los que debe contar un Cajero Bancario
Oportunidades de crecimiento dentro de una institución bancaria
Campos de oportunidad a corto, mediano y largo plazo
El Cajero Bancario juega un papel como intermediario entre las demandas de servicios financieros de los clientes y las diferentes soluciones que ofrecen las empresas bancarias. El Cajero Bancario presenta diferentes responsabilidades y obligaciones determinadas que serán compartidas por medio de una entrevista a un Cajero Bancario con más de 4 años de experiencia en el rubro guatemalteco.
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El cargo de Asistente de Mercadeo se ha vuelto clave para el apoyo a las gerencias de ventas o mercadeo de las empresas guatemaltecas, desempeñando gran número de responsabilidades de gran importancia para ambos departamentos. En el siguiente artículo se conocerá las labores de un Asistente de Mercadeo con dos años desempeñándose en una reconocida empresa de servicios de Guatemala.
Principales funciones y responsabilidades de un Asistente de Mercadeo
En general, la función principal de un asistente de mercadeo es el apoyo al gerente de mercadeo, comercialización o comunicaciones para alcanzar la estrategia global del departamento; la cual consiste como principio fundamental crear una asociación de la marca con el mercado meta y lograr una fidelidad en comparación con la competencia. Para esto, se le brinda un seguimiento a las acciones y decisiones por realizar. Como también, un an&...
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Al pasar de los años una de las profesiones que ha marcado historia ha sido la arquitectura, desde épocas antiguas la arquitectura ha sabido definir épocas y conservarlas en la actualidad. La arquitectura ha ido renovándose con el pasar de los años y reinventándose para su mejoramiento. A continuación se presenta un perfil sobre un arquitecto con más de 20 años de experiencia en el sector guatemalteco.
Principales funciones y responsabilidades de un Arquitecto
Identificar las necesidades espaciales y de acabados de los clientes, o de los edificios por su función u actividad; por ejemplo: un hospital, una fábrica metal mecánica, una fábrica de fundición; una fábrica de ropa; una fábrica de productos farmacéuticos; un edificio para oficinas; un edificio habitacional; etc. Así mismo su función luego de lo anterior, coordinar a un grupo m...
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Contenido
Modificaciones en las demandas laborales actuales
Competitividad tecnológica como una demanda al profesional en la actualidad
El entorno laboral está cada día más interconectado, generando un alto grado de globalización que continuará aumentando según las invenciones de los humanos en beneficio de una mejor productividad y comunicación. Gracias a ello, las exigencias que aportan las empresas del mercado laboral guatemalteco en la actualidad han cambiado mucho comparadas con años anteriores, especialmente con lo relacionado a las capacidad teóricas y el conocimiento que deben tener sus trabajadores ideales. Gran responsabilidad de esto al tiene el hecho de las evoluciones tecnológicas que han impacto a las diversas sociedad a nivel mundial y que cambian casi radicalmente las prácticas en el ámbito laboral.
Modificaciones en las demandas labor...
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Contenido
Situación del sector de bancos y financiero en Guatemala
¿Qué demandan de los profesionales las empresas?
Cargos laborales más ofertados por el sector de bancos y financiero
Las funciones de las instituciones bancarias han cambiado radicalmente en comparación con las tareas que llevaban a cabo en la antigüedad. Desde su origen, las organizaciones que hoy constituyen este sector habían sido creadas para el resguardo y protección del dinero, así como también para el intercambio del mismo en la sociedad según fuese requerido. Actualmente, y gracias a los avances de las sociedad contemporáneas, las funciones de la banca y del sector financiero en general van más allá. Cada vez son más las atribuciones económicas que se toma la banca para gestionar aquellos procesos administrativos y financieros que facilitan la vida de las personas. En una instituci&o...
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Contenido
Situación del sector telecomunicaciones en Guatemala
¿Qué demandan de los profesionales las empresas del sector telecomunicaciones?
Cargos laborales más ofertados por el sector telecomunicaciones
El sector de las telecomunicaciones es aún emergente, especialmente, en las sociedades latinoamericanas. Pero su posicionamiento coge cada vez más fuerza y es certero afirmar que ha venido para quedarse. Las telecomunicaciones son las posibilidades de comunicación que rompen las barreras interpuestas por la distancia, son también las oportunidades de transmisión de mensajes desde todas las maneras tecnológicas posibles: mensajes de texto, llamas telefónicas, señal de radio y televisión, mensajería instantánea y hasta comunicación por videollamada gracias a las conexiones de internet, etcétera. Las telecomunicaciones son parte importante de ...
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Contenido
Habilidades necesarias para el sector de mantenimiento
Puestos con mayor demanda
El sector de mantenimiento en Guatemala es uno que, poco a poco, se va posicionando más en el mercado. Algunas empresas han optado por contar con departamentos fijos en sus estructuras internas, otras, por su parte, tienen subcontrataciones permanentes o lo contratan solo cuando la organización lo necesita. Este último caso (por necesidad) es el que menor ocurre en Guatemala.
Toda empresa necesita a diario de personas que verifiquen el perfecto funcionamiento de los artículos o de la empresa en sí. Si las instituciones no contaran con departamentos o personal a cargo de estas tareas, las compañías serían un caos pues los profesionales tendrían que velar, por ellos mismos, el funcionamiento de sus instrumentos, del área de electricidad, por la instalación de artículos pesados, entre otr...
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Contenido
Importancia del sector Telecomunicaciones
¿Qué tipos de capacitaciones se brindan para el sector de Telecomunicaciones?
Las telecomunicaciones en Guatemala han venido siendo parte de un proceso de transformación muy grande. Desde su inicio en 1881 hasta la actualidad, las operaciones comunicacionales en el país se han ido actualizando para poder brindar un mejor servicio a cada persona de la población.
Desde luego que en estos 131 años de funcionamiento en el país han sido testigos de los grandes avances que ha experimentado este sector. Estos avances incluyen a las empresas que lo manejan y a cada uno de sus empleados que día a día se esfuerzan por ofrecer un mejor servicio de telecomunicaciones.
Importancia del sector Telecomunicaciones
La importancia que este sector ha adquirido es tal que se considera que la gran mayoría de los guatemaltecos tiene acceso a, al me...
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Contenido
¿Qué se espera lograr al impartir estas capacitaciones?
¿Cuáles son las capacitaciones recomendadas para este sector?
Gracias a la globalización y los constantes cambios que están recibiendo las industrias de Guatemala, estas se ven en la necesidad de darle cada vez más valor al sector de operaciones y logística de cada empresa. Esta área ha llegado al punto de convertirse en una de las más fundamentales para el perfecto funcionamiento de la organización. Esto se debe a que cada vez se están enfrentando a mercados más amplios y exigentes que exigen más demanda y, por ende, hay más necesidades que cubrir.
Para lograr satisfacer cada una de las nuevas exigencias, la empresa está en la obligación de brindar la oportunidad de capacitarse constantemente a los empleados del sector de Operaciones y Logística. Estos de...
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Divisiones del sector banca y financiero
Capacitaciones en el sector de bancos y financiero
El sector de bancos y el sector financiero de Guatemala es uno de los que más ha sabido llevar y sobrepasar la crisis financiera a nivel internacional. De acuerdo con informes de la Superintendencia de Bancos de Guatemala, los representantes locales han sido uno de los mejores evaluados con respecto a los demás países de Centroamérica. Esto se lo atribuyen a las decisiones atinadas que han tenido durante este período. Es decir, la Banca de Guatemala se ha arriesgado en momentos en los que tuvo que hacerlo y, en otros, mantuvo sus transacciones con prudencia, cautela y bien establecidos para evitar que generara más pérdidas ante la crisis mundial.
Divisiones del sector banca y financiero
1.El sector financiero formal que son los bancos comerciales y a las sociedades financieras
2.El sector no bancario, p...
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Contenido
Puestos varios con mayor demanda laboral
Más del 50% de los profesionales guatemaltecos no cuentan con formación académica de grado superior. Sin embargo, este índice no implica que todos estos trabajadores no puedan desempeñarse como profesionales en diversas áreas laborales.
De hecho, una de las grandes ventajas del mercado laboral guatemalteco radica en su gran diversidad de sectores económicos. Por ello, muchos profesionales pueden desempeñarse en excelentes plazas laborales, sin la necesidad de contar con un título universitario.
Gracias a esta extensa diversidad, el sector empresarial logró cerrar el 2011 con más de 40 mil empleos generados a lo largo de la nación guatemalteca. Los puestos varios se ven beneficiados por este tipo de iniciativas ya que las empresas también buscan contar con personal de vasta experiencia, a pesar de que no te...
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