Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
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¿Cuáles son los cambios claves que debe hacer la empresa para adaptarse tanto a los nuevos modelos de trabajo?
¿Qué beneficios puede traer para los empleados los nuevos modelos de trabajo?
¿Qué herramientas son indispensables para los nuevos modelos de trabajo para un call center?
¿Cuál considera que es una desventaja de tener empleados trabajando en ambas modalidades? ¿Cómo mejorar esto?
¿Home office o trabajo presencial? ¿Cuál modelo de trabajo considera que es el futuro en una era post-pandemia?
El año 2020 le dio al mundo un desafío impredecible, el Covid-19, generando cambios en la vida diaria. Debido a esto las empresas han tenido que reinventarse y adaptarse a las nuevas modalidades de trabajo ya sea remoto o presencial; otras prefieren un esquema híbrido que combine ambas modalidades.
Dos empr...
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¿Qué habilidades o competencias debe desarrollar un vendedor para su crecimiento profesional?
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento o desarrollo profesional que existen para un vendedor de la empresa?
¿Cuáles son las funciones que deberá desempeñar un vendedor cuando este pase a ser supervisor o jefe de ventas?
¿Qué consejos le daría a un vendedor para que pueda desarrollarse mejor y crecer en su puesto?
Crecer tanto en el área personal como desarrollarse profesionalmente son parte de la autorrealización de las personas. Las oportunidades de crecimiento profesional en una empresa se alcanzan cuando un miembro de una organización se supera, mejora sus experiencias y aptitudes con el paso del tiempo y esto lo lleva a evolucionar y alcanzar nuevas metas.
Es trabajo de la organización encontrar la manera de reconocer y cultiv...
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¿Qué experiencia tienes en administración?
¿Cómo caracterizaría la diferencia entre un administrador y un gerente?
¿Cuáles son sus habilidades conceptuales y analíticas?
¿Cuál es el proceso que utiliza para tomar decisiones administrativas?
Describe un proyecto en el que disfrutaste trabajando como administrador
¿Qué desafíos buscas en este puesto?
Las entrevistas siempre pueden generar un poco de nervios, por más experiencia previa que tengamos. Y si bien es cierto todas las entrevistas son diferentes, no está de más tener una idea de las preguntas generales que nos pueden realizar. Por eso, en este artículo hablaremos de las preguntas más comunes durante una entrevista para administradores de empresas.
Las preguntas más comunes durante una entrevista laboral para administradores de empresas
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Principales cambios clave
Importantes beneficios de esta modalidad de trabajo
Desventaja para los empleados trabajar en ambas modalidades
Las herramientas indispensables para los nuevos modelos de trabajo
¿Home office o trabajo presencial?
Cómo los empleados se han adaptado a los nuevos modelos de trabajo
Para muchos profesionales, trabajar desde casa ya era algo habitual. Sin embargo, la mayoría no estaban acostumbrados a esta dinámica. El 2020, sin duda, rompió todo lo que se conocía como “normal” y nos obligó a crear nuevos hábitos.
Así, en el espacio laboral, también tuvimos que adaptarnos. ¿Cuáles han sido los cambios más importantes en esta nueva dinámica? A continuación, te lo contamos.
Principales cambios clave
Debido a las medidas de estricto confinamiento que se implementaron en Guatemala a inicios de ...
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¿Qué datos debo enfatizar en mi currículum vitae?
¿Qué información NO debo enfatizar en mi currículum vitae?
Armar o actualizar un currículum vitae es un paso indispensable al momento de buscar nuevas oportunidades laborales.
Por ello, a lo largo de este artículo te contaremos cuáles son los datos más relevantes que debes destacar en tu hoja de vida, para acercarte a esa oportunidad que estás buscando.
¿Qué datos debo enfatizar en mi currículum vitae?
En los siguientes párrafos, te contaremos cuáles son aquellos datos más relevantes a destacar en tu currículum vitae.
• Experiencia laboral (últimos 3-5 cargos)
Es importante destacar la experiencia previa que has tenido, sobre todo en áreas relacionadas a la plaza a la cual estás aplicando. Si tu experiencia es muy amplia, te su...
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¿Qué es un servicio al cliente de calidad?
¿Tienes alguna experiencia en un call center?
¿Cuáles son las habilidades más importantes para un agente call center?
¿Cuál es tu forma de manejar las objeciones de clientes?
Describa un problema complejo que ayudó a resolver a un cliente
¿Cómo manejaría una pregunta de un cliente cuya respuesta no supiera?
Antes de una entrevista de trabajo, es normal que busquemos prepararnos para aquellas preguntas que realizan con más frecuencia los reclutadores, según el tipo de plaza a la que se está aplicando. Por ello, en este artículo te ayudaremos a prepararte para responder las preguntas más comunes al ser entrevistado para trabajar como agente de call center.
A continuación, te presentaremos las preguntas más comunes para esta plaza, y te daremos algunos consejos mu...
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Contenido
Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Las contrataciones de este sector fueron bastante similares, ya que el 56% de los nuevos contratos fueron de hombres, mientras que el 44% de mujeres. Para laborar en este sector, la edad promedio solicitada por las empresas va de los 22 a los 48 años.
Años de experiencia requeridos
La experiencia previa requerida para este rubro es: de uno a tres años (50%), de tres a cinco años (30%), más de 5 años (11%), menos de un año (7%), y sin experiencia (2%).
Profesiones más demandadas
En el rubro de las telecomunicaciones, las empresas han buscado profesionales graduados de: Redes informáticas y telecomunicaciones (29%), Informática y siste...
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Contenido
Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
En el sector salud, la mayoría de las contrataciones (68%) del 2020 fueron mujeres, mientras que el 32% fueron hombres. En promedio, las empresas de este rubro han buscado profesionales con edades entre los 24 y los 48 años.
Años de experiencia requeridos
La experiencia previa es muy importante. Por ello, el 71% de las contrataciones fueron para profesionales con entre uno y tres años de experiencia; 17% para entre tres y cinco años; 7% para menos de un año; 4% para más de cinco años y 1% contrató profesionales sin experiencia.
Profesiones más demandadas
Para trabajar en este sector, las empresas buscan profesionales con estudios sup...
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Contenido
Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
En el rubro de restaurantes, la mayoría de las contrataciones (83%) del 2020 fueron hombres, mientras que 17% fueron mujeres. Entre 22 y 42 años son las edades promedio de los profesionales contratados en este rubro.
Años de experiencia requeridos y profesiones más demandadas
Para este sector, las empresas han buscado profesionales graduados de: Administración de empresas (51%); Gastronomía (24%); Mercadeo (14%) y otros estudios (11%).
En cuanto al nivel de experiencia, el 71% de las empresas contrataron profesionales con entre uno y tres años: 16% entre tres y cinco años; 9% sin experiencia y menos de un año el 5%.
Rubros con mayor demanda
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Contenido
Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
En el sector recursos humanos, las empresas contrataron más del doble de mujeres (67%) que hombres (33%), a lo largo del 2020. En promedio, las edades de los profesionales contratados oscilaron entre los 23 y 42 años.
Años de experiencia requeridos
Respecto a la experiencia, el 61% de las empresas buscaron profesionales con entre uno y tres años; de tres a cinco años el 35%; menos de un año 2% y sin experiencia el 2%.
Profesiones más demandadas
Para este rubro, las empresas buscaron profesionales graduados de: Recursos humanos (42%), Administración de empresas (19%), Psicología (15%), y otros estudios (24%).
Rubros con mayor demanda
En es...
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Contenido
Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
En este sector, la mayoría de las contrataciones fue de hombres (71%), ya que el 29% fueron de mujeres. En cuanto a las edades, las empresas buscaron profesionales con entre 24 y 46 años.
Años de experiencia requeridos
Respecto a la experiencia previa, el 55% de las empresas han buscado profesionales con entre uno y tres años; de tres a cinco años el 39%; menos de un año el 3% y sin experiencia el 3%.
Profesiones más demandadas
Para el sector de puestos profesionales, las empresas han buscado personal graduado de: Informática y sistemas (26%), Industrial (11%), Leyes (8%), Arquitectura (8%) y otros estudios (47%).
Rubros con mayor demanda
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Para este sector, las contrataciones de mujeres (54%) y hombres (46%) fue bastante similar durante el 2020. En cuanto a las edades, las empresas buscaron profesionales con entre 21 y 39 años.
Años de experiencia requeridos
Durante el 2020, el 76% de las empresas de este sector buscaron profesionales con entre tres y cinco años; el 11% con entre tres y cinco años; el 8% con más de 5 años; el 4% con menos de un año y el 2% sin experiencia.
Profesiones más demandadas
Entre las profesiones más demandadas para trabajar en este sector, destacaron: Diseño gráfico (22%), Mercadeo y mercadotecnia (22%), Administración de Empresas (16%), Comunicaci...
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Por diversos motivos, en este rubro la mayoría de las contrataciones fueron de hombres (86%), mientras que el 14% fueron mujeres. Respecto a la edad requerida, en promedio los profesionales contratados tienen entre 23 y 44 años.
Años de experiencia requeridos y profesiones más demandadas
En este sector, se han contratado profesionales de: Ing. Industrial (30%); Química (15%), Administración de empresas (13%); Ing. Alimentos (10%) y otros estudios (32%).
La mayoría de las empresas (70%) han buscado profesionales que posean entre uno y tres años de experiencia; mientras que el 18% solicitó entre tres y cinco años; el 6% más de cinco a&n...
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
En el rubro de operaciones y logística, por diversos motivos, el 91% de las contrataciones fue de hombres, mientras que el 9% fue de mujeres. En promedio, las empresas han buscado profesionales con edades entre 25 y 45 años.
Años de experiencia requeridos
Para laborar en este sector, las empresas han buscado profesionales con una experiencia previa entre uno y tres años (63%); entre tres y cinco años (33%); menos de un año (2%) y sin experiencia (1%).
Profesiones más demandadas
A lo largo del año, las empresas han buscado profesionales graduados de: Administración de Empresas (35%); Industrial (21%); Logística (8%) y otros estudios (35%)....
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
En este rubro, la contratación de hombres (58%) y mujeres (42%) fue bastante similar a lo largo del 2020. En promedio, las empresas buscaron profesionales con edades entre los 23 y 43 años.
Años de experiencia requeridos
En cuanto a la experiencia previa, la mayoría de las empresas (76%) contrató profesionales con entre uno y tres años; el 19% buscó profesionales con entre tres y cinco años; el 3% con menos de un año y el 2% sin experiencia.
Profesiones más demandadas
Para laborar en este sector, las profesiones más solicitadas fueron: Administración de empresas (38%), mercadeo (29%) y otros (33%).
Rubros con ma...
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Por diversos factores, las contrataciones de este sector fueron mayoritariamente de hombres (90%), mientras que el 10% fueron mujeres. Para este sector, las empresas buscaron profesionales con edades entre los 23 y los 46 años.
Años de experiencia requeridos
El 45% de las contrataciones fueron para profesionales con experiencia previa de entre uno y tres años; el 30% para entre tres y cinco años; el 23% para profesionales con más de cinco años; mientras que el 1% para menos de un año.
Profesiones más demandadas
Respecto a la especialización académica, las empresas buscaron profesionales graduados de Informática y Sistemas (86%) y otros est...
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Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Este sector se caracterizó por una alta demanda de profesionales hombres (64%) y el 36% de las contrataciones fueron mujeres. En promedio, la edad requerida fue entre 23 y 43 años.
Años de experiencia requeridos
Para trabajar en el sector finanzas, el 68% de las empresas solicitaron entre uno y tres años de experiencia previa; mientras que 27% exigió entre tres y cinco años. El 3% contrató personal con menos de un año; el 2% sin experiencia.
Profesiones más demandadas
Para el sector financiero, se contrataron profesionales graduados de: Contabilidad o Auditoria (62%), Administración (17%), Finanzas (13%) y otros estudios (9%)....
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Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Para el sector de compras, la mayoría de contrataciones fue de hombres, con un 56%, mientras que el 44% fueron mujeres. En cuanto a las edades, el promedio solicitado en este sector va de los 23 a los 46 años.
Años de experiencia requeridos y profesiones más demandadas
En este rubro, el 50% de las profesiones buscadas por las empresas fue Administración de Empresas o Ing. Comercial; seguido de Comercio Internacional (17%); Industrial (11%), Mercadeo (10%) y otros rubros el 14%.
En cuanto a la experiencia, el 65% de las contrataciones fue para profesionales con entre uno y tres años de experiencia previa; de tres a cinco años (29%); menos de un año el 4%; sin ex...
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Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
La mayoría de contrataciones de este sector fueron hombres (75%), mientras que solo un 25% de fueron mujeres. En promedio, la edad requerida para laborar en este sector es entre 23 y 45 años.
Años de experiencia requeridos
En este sector, el 71% de las empresas solicitaron profesionales con entre uno y tres años de experiencia; el 24% buscó profesionales con entre tres y cinco años; menos de un año fue requerido por el 2%, mientras que un 2% no solicitó experiencia.
Profesiones más demandadas
Respecto a la profesión, las empresas buscaron profesionales con estudios en: Administración de Empresas o Ing. Comercial (34%), Contabilidad ...
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Por diversos motivos, la mayoría de los profesionales solicitados fueron hombres (64%), mientras que solo un 36% de las contrataciones del año fueron mujeres. Para este sector, el promedio de edad solicitada fue entre 22 y 43 años.
Experiencia requerida
En este rubro, la mayoría de empresas (85%) han solicitado profesionales con experiencia de entre uno y tres años. El 9% solicitó de tres a cinco años; el 4% menos de un año; 2% sin experiencia.
Profesiones más demandadas
Las profesiones más solicitadas en el sector fueron: Administración de Empresas (39%), Contabilidad y Auditoría (9%), Mercadeo (4%) y otras áreas el 48%.
Rubros c...
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Por la naturaleza del rubro, la mayoría de las contrataciones fueron de hombres (92%), mientras que solo el 8% fueron mujeres. En promedio, se buscaron profesionales con edades entre los 22 y 42 años.
Experiencia requerida
La mayoría de las empresas (82%) buscaron personal con entre uno y tres años de experiencia. El 10% solicitó entre tres y cinco años; el 6% menos de un año; sin experiencia el 2%.
Profesiones más demandadas
En este sector, las áreas de especialización académica más solicitadas fueron: Administración de empresas o Ing. Comercial (34%); Ing. Industrial: 29%; Contabilidad y Auditoría (11%); Logísti...
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Edad y género más demandado
Nivel de experiencia
Profesiones más demandadas
Rubros con mayor demanda
Posiciones más demandadas
Edad y géneros más demandados
Durante el 2020, las empresas de Guatemala demandaron el doble de mujeres (61%) que de hombres (39%), para laborar en áreas administrativas. En promedio, la edad de los profesionales contratados va de los 24 a los 44 años.
Nivel de experiencia
Para el sector administrativo, el 59% de las empresas buscan profesionales que posean entre 1 y 3 años de experiencia previa; el 27% solicita entre 3 y 5 años; el 4% aceptan profesionales con menos de un año y el 1% restante contrata profesionales sin experiencia.
Profesiones más demandadas
Respecto a la especialización académica, las empresas han buscado profesionales graduados de: Administración de empre...
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Sector de mercadeo y ventas
Sector de informática
Sector de administración
Sector de publicidad y comunicaciones
Sector de finanzas y contabilidad
Sector Call Center
Sector de almacenamiento
La demanda laboral de un país varía mucho año con año, pues diversos factores internos y externos influyen en esta dinámica. Para el caso de Guatemala, a pesar de los desafíos que trajo el 2020, la oferta de empleos fue bastante variada. A continuación, te presentamos las profesiones que fueron más solicitadas a lo largo del año.
Estas fueron las profesiones más demandadas durante el 2020
En los siguientes párrafos, te compartiremos los sectores que más demandas tuvieron y, además, los puestos profesionales que se ofertaron para cada rubro a lo largo del año.
Sector de mercadeo y ventas
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¿Cómo lograste conseguir tu venta más exitosa?
¿Cuál es tu proceso de ventas?
¿Cuál es tu parte menos favorita del proceso de ventas?
¿Cuál es tu forma de manejar las objeciones de clientes?
¿Alguna vez has rechazado tú a un prospecto?
¿Cuál es el mejor modo de establecer una relación con un cliente?
¿Qué fue lo que más y lo que menos te gustó de tu puesto anterior?
¿Alguna vez le has preguntado a un prospecto perdido por qué decidió no realizar la compra? ¿Qué aprendiste de eso?
Al prepararnos para una entrevista, es normal querer anticiparnos a las preguntas más frecuentes para el puesto. Por ello, en el siguiente artículo te contaremos cómo responder a las preguntas más comunes al momento de asistir a una entrevista como asesor de ventas en Guatemala.
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Contenido
¿Qué hace un asesor de ventas?
Responsabilidades y principales tareas de un asesor de ventas
¿Cuáles son las funciones de un asesor de ventas?
En Guatemala, la plaza de ventas es muy solicitada y por eso genera mucho interés entre los ciudadanos. En este artículo, esperamos responder a las principales preguntad de qué hace profesional y se necesita para desenvolverte en el área.
¿Qué hace un asesor de ventas?
Un asesor de ventas es una persona que se encarga de iniciar o fortalecer negociaciones con empresas o clientes que desean comparar los productos o servicios que la empresa produce. Un asesor es aquel que brinda ayuda, información y todo lo necesario, para lograr que las ventas de la institución sean exitosas y se refleje en la parte económica de la misma. Por otro lado, el asesor debe lograr crear una experiencia con el cliente y o...
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¿Cómo manejarías a un cliente importante de negocios que hace mucho tiempo busca un préstamo y tu evaluación de riesgos te dice que no es seguro para el banco?
¿Qué hacen las agencias de calificación crediticia?
¿Cómo decidirías si puedes prestar $10 millones a una empresa?
¿Qué métodos utilizas para comparar la liquidez, la rentabilidad y el historial crediticio de una empresa?
¿Cuáles son las métricas crediticias más comunes que observan los bancos?
Preguntas de entrevista a un analista de crédito
En Guatemala, las entrevistas de trabajo son muy importantes, al momento de hacer contrataciones de personal. En el desarrollo de las mismas, se hacen unas preguntas que buscan profundizar más en los conocimientos de los seleccionados y, así, conocer más sobre su perfil, sus preferencias y si son o no ...
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Cuéntame de proyectos anteriores, ¿cuál ha sido el más gratificante?
¿Qué habilidades te han servido más en tu carrera como arquitecto?
Del 1 al 10, ¿cuál es tu manejo de AutoCAD, Revid, Sketchup?
¿Qué desafíos buscas en el campo de la arquitectura?
¿Cuáles tendencias de diseño y/o arquitectura sientes que son importantes?
Preguntas de entrevista a un Arquitecto
El siguiente artículo se centrar en mostrar cuáles son las preguntas más comunes que se generan en una entrevista de trabajo. La entrevista es un requisito dentro del proceso de selección que realizan los reclutadores, al momento de contratar a una persona para un cargo específico.
Generalmente, hay preguntas comunes que dan mucha información a los encargados de recursos humanos. Por ello, se mostrarán las preguntas m...
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¿Qué es lo que hace un gerente de mercadeo?
¿Qué estudiar para ser gerente de mercadeo?
¿Qué habilidades debe tener un gerente de mercadeo?
¿Cuál es el sueldo de un gerente de mercadeo?
Preguntas frecuentes sobre un gerente de mercadeo
¿Qué hace un gerente de mercadeo y qué necesita para lograrlo? En el presente artículo se desarrollará información sobre esta plaza, una posición laboral muy importante en países como Guatemala y que brinda muchas oportunidades y retos profesionales.
Por ello, se dará respuesta a las preguntas más frecuentes que muchas personas poseen sobre la plaza de gerente de mercadeo, con el objetivo de brindarte más información al respecto y animarte a que te especialices en esta rama.
¿Qué es lo que hace un gerente de mercadeo?
Lo primer...
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¿Qué hace soporte técnico?
Responsabilidades y principales tareas de un soporte técnico
El soporte técnico, en el campo laboral de Guatemala, es muy importante, aunque poco conocido por algunas personas, ya que no poseen claridad sobre las funciones y responsabilidades que esta plaza posee.
Por ello, en este artículo podrás conocer más sobre las principales funciones que deben desempeñarse en este rubro de trabajo y, con ello, que sepas más sobre el importante papel que desempeña dentro del sector laboral en el país centroamericano.
¿Qué hace soporte técnico?
El soporte técnico es el área encargada de solucionar todos los problemas técnicos que se puedan presentar en una empresa. Es decir, es un área de servicios que asiste a los empleados que presentan problemas al momento de utilizar un equipo el...
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¿Qué hace un piloto?
Responsabilidades y principales tareas de un piloto
Ventajas y desventajas de ser un piloto
En el presente artículo, se abordarán las principales funciones que debe cumplir un piloto, también llamado chofer o motorista en Guatemala, y las responsabilidades que debe cumplir en su día a día. En Guatemala, esta es una plaza muy solicitada, ya que muchas empresas invierten en contratar personal, para que desempeñe esta labor. Por ello, en este artículo profundizaremos más sobre esta plaza de trabajo.
¿Qué hace un piloto?
El piloto es una persona que se encarga de conducir un vehículo, generalmente, y que transporta a personas o productos a diferentes destinos. Algunas de las funciones son recoger personal para llevarlos a puntos específicos y gestionar el tiempo y los recursos para desempeñar su labor.
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¿Qué hace un gerente de mercadeo?
Responsabilidades y principales tareas de un gerente de mercadeo
El área de mercadeo es muy importante en el sector laboral de Guatemala. Por este motivo, muchas personas desean conocer más sobre esta labor y estás leyendo el artículo adecuado, para profundizar en dicha temática.
A continuación, se ahondará más en definir qué es el cargo de gerente de mercadeo, cuáles son las principales funciones y tareas que deben desempeñarse en el día a día. Todo ello con el objetivo de que te animes a desenvolverte en este ámbito de trabajo.
¿Qué hace un gerente de mercadeo?
Un gerente de mercadeo es el máximo encargado de departamento de marketing y es quien planifica y ejecuta las estrategias de mercadeo que se impulsan por parte de la empresa. Por otro lado, y n...
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¿Qué hace un coordinador de producción?
Responsabilidades y principales tareas de un coordinador de producción
Ventajas de ser un coordinador de producción
¿Deseas conocer más sobre la plaza de coordinador de producción?, si es así, te invitamos a que continúes leyendo este artículo, ya que se profundizará sobre qué es este cargo, las responsabilidades y tareas que se desempeñan y las ventajas y desventajas de ser un coordinador de producción en un país como Guatemala.
Si estás interesado en esta plaza de este sector laboral, prepárate a profundizar más sobre este puesto de trabajo y todos los beneficios que brinda a las instituciones que apuestan por tener a un encargado de la producción entre sus trabajadores.
¿Qué hace un coordinador de producción?
Un coordinador de...
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¿Qué hace un analista de procesos?
Responsabilidades y principales tareas de un analista de procesos
Ventajas y desventajas de ser un analista de procesos
En el presente artículo se desarrollarán las principales funciones que de cumplir un analista de procesos en Guatemala. Todo esto con el objetivo de profundizar en esta temática y que conozcas más sobre las responsabilidades, tareas, ventajas y desventajas que tiene ingresar al mundo laboral desde el rubro de los analistas de proceso.
A continuación, conocerás más al respecto:
¿Qué hace un analista de procesos?
El analista de procesos es la persona que trabaja en la validación de las operaciones que posee un negocio y planifica los procesos que deben seguirse a fututo, con el fin de beneficiar a la institución.
Es el encargado de identificar cómo se mueven y funcio...
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¿Qué comunidades, has manejado en el pasado y cuáles eran tus responsabilidades?
¿Cuál es la red social donde consideras que deberíamos tener presencia como marca?
¿Cuál es el canal de social media que mejor dominas y por qué?
¿Qué herramientas de administración y medición de redes sociales sabes utilizar?
¿Puedes explicarme cómo gestionarías a un miembro difícil, impaciente o enfadado?
¿Qué iniciativas tomarías para aumentar la retención y el crecimiento de nuestra comunidad?
¿Posees conocimientos para el análisis de datos, estadísticas, posicionamiento web (SEO) y tendencias?
Detrás de cada pregunta que hacemos en los perfiles de redes sociales, ya sea de empresas o instituciones, se encuentra una o varias personas que tienen a cargo el manejo de esa “comunidad”...
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¿Qué es lo que hace un electricista?
¿Qué puede hacer un electricista matriculado?
¿Cuáles son las herramientas de un electricista?
¿Cuáles son los riesgos de un electricista?
¿Qué equipo de protección personal debe usar un electricista?
¿Qué hace un electricista? Conoce las preguntas más frecuentes sobre esta profesión
Las funciones que puede desempeñar un electricista son bastante variadas, desde verificar instalaciones en hogares e industrias, hasta liderar proyectos de energía sostenible, por mencionar algunos ejemplos. Para conocer más de esta profesión y los principales rubros en los que un electricista puede trabajar, te invitamos a leer el siguiente artículo.
Estas son las preguntas más frecuentes sobre las funciones de un electricista
A continuación, hemo...
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La oferta de empleos varía según las actividades económicas de cada país. En Guatemala, de acuerdo con datos proporcionados por Tecoloco, durante el 2020 la mayoría de vacantes se han vinculado al sector financiero, tecnológico y comercial, principalmente. Para conocer a detalle los sectores de mayor demanda laboral en el país, te invitamos a leer este artículo.
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Sectores con mayor oferta laboral en Guatemala
Bancos e instituciones financieras
El sector financiero sigue siendo uno de los más activos del país. Ya sea en bancos de trayecto...
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El rol del Account Manager dentro de la empresa
Ventajas de trabajar como Account Manager
Desventajas de trabajar como Account Manager
¿Qué hace un Account Manager?
También conocido como ejecutivo de cuentas, este profesional es cada vez más solicitado dentro de las empresas, sobre todo aquellas que se dedican a actividades comerciales y trabajan con una gran cantidad de clientes. Para conocer más sobre esta profesión, acá te contaremos las principales funciones de un Account Manager en Guatemala.
El rol del Account Manager dentro de la empresa
En esencia, podemos decir que el ejecutivo de cuentas es la persona que se encarga de llevar la comunicación y relaciones de negocios con diferentes clientes, a quienes se les denomina “cuentas”. De esta manera, el profesional que cumple la función de Account Manager es quien gestiona las actividades que la empre...
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Las preguntas más comunes al ser entrevistado para trabajar en un call center
En los últimos años, cada vez son más los jóvenes que buscan empleo en un call center. En Guatemala, la variedad de empresas que ofrecen estos servicios es bastante amplia, por lo que constantemente hay ofertas de empleo en el sector. Si estás por ser entrevistado para trabajar como ejecutivo de call center, acá te contaremos las preguntas más comunes durante el proceso de selección y, también, te compartiremos algunos consejos para responder de la mejor manera posible.
Las preguntas más comunes al ser entrevistado para trabajar en un call center
¿Qué pasos toma cuando habla con un cliente?
Al entrevistador le interesa saber cómo te desenvuelves al atender a un cliente, cuáles son los elementos de una llamada que consideras más impo...
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¿Qué es un ejecutivo de call center?
Cuáles son las métricas de un call center
¿Qué experiencia te da un call center?
¿Cuánto gana una persona que trabaja en un call center
Desde hace un par de décadas, la cantidad de call centers instalados en Guatemala ha aumentado de manera considerable. Por ello, es común que sea una opción de trabajo para la mayoría de los jóvenes. ¿Te gustaría trabajar en un call center? Acá te respondemos a las preguntas más frecuentes sobre el trabajo que realizan estos profesionales.
¿Qué es un ejecutivo de call center?
Normalmente, un ejecutivo de call center es un ejecutivo de atención al cliente, con la diferencia principal que esta atención se brinda únicamente vía telefónica y, la mayoría de veces, en un idioma diferente al espa&n...
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Principales habilidades para trabajar en servicio al cliente
Hoy en día, trabajar en servicio al cliente exige una grancapacidad, no solo de comunicación y solución de conflictos, sino también de liderazgo, administración y comprensión de las necesidades de los clientes, para estar a la vanguardia al momento de ofrecerles un bien o servicio, así como al momento de escuchar sus comentarios, reclamos o exigencias cuando esto ocurre.
Pero, ¿sabes cuáles son las habilidades que debes poseer para laborar en este rubro? En los siguientes párrafos te lo contaremos.
Principales habilidades para trabajar en servicio al cliente
Administración de cuentas y capacidad de alcanzar metas de ventas. Es importante tener experiencia en la administración de varias cuentas o carteras de clientes, así como en trabajar a partir de metas de ventas.
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Habilidades de un asistente de mercadeo
Hoy más que nunca, el trabajo de los profesionales de Mercadeo se ha vuelto indispensable, sobre todo cuando una empresa quiere incursionar en el mundo digital o transformarse para volverse más atractiva y rentable.
En Guatemala, cada vez son más las empresas que buscan incorporar estas posiciones en sus negocios, pues reconocen lo importante que son los mercadólogos para que un negocio crezca. Por ello, acá te contaremos sobre las principales habilidades que debes poseer para trabajar como asistente de mercadeo.
Habilidades que debe tener un asistente de mercadeo
Capacidad para elaborar estrategias de mercadeo y marketing digital. Debes demostrar que tienes lo necesario para crear estrategias innovadoras, sobre todo a nivel de redes sociales y comercio electrónico.
Dominio de inglés como segundo idioma. Además de d...
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¿Cuáles son las habilidades que debe tener un arquitecto?
A nivel regional, Guatemala es reconocida por su rápido desarrollo inmobiliario; su ciudad se caracteriza por contar con modernos edificios residenciales, así como la adecuación de sus principales vías de tránsito, con un óptimo diseño de pasos a desnivel, redondeles y adecuación de la zona peatonal, principalmente.
Desde la remodelación de viviendas, hasta la construcción de grandes edificios y estructuras, los arquitectos son profesionales escensaciales en el mundo de la construcción y adecuación de espacios.
Por ello, en esta ocasión hablaremos sobre las principales habilidades que debe tener un arquitecto, para desenvolverse en el mundo profesional.
¿Cuáles son las habilidades que debe tener un arquitecto?
• Dominio de idiomas.: En Guate...
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¿Qué hace un gerente comercial?
Responsabilidades y principales tareas de un gerente comercial
Ventajas y desventajas de trabajar como gerente comercial
Cuando tenemos un problema en una tienda o comercio, normalmente pedimos hablar con el gerente comercial, para manifestar nuestras quejas y buscar soluciones.
Para conocer más sobre este cargo, en este artículo podrás conocer más sobre las principales funciones de un gerente comercial en las empresas de Guatemala, así como las ventajas y desventajas de trabajar en este rubro.
¿Qué hace un gerente comercial?
La mayoría de negocios, sobre todo si son parte de una franquicia, cuentan con la figura de gerente dentro de cada establecimiento. Se trata de la persona que está a cargo de todo el personal de la tienda y, por lo tanto, es el responsable del óptimo funcionamiento de la misma. Cuando...
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A medida que el país se prepara para abrir la economía, muchas empresas se suman para reanudar de forma gradual el trabajo presencial. Muchas personas tienen temor de volver a sus puestos de trabajo, razón que afecta su salud mental, es por ello que entrevistamos a 3 psicólogos salvadoreños, conoce que opinan los expertos acerca del regreso al trabajo y mantén en cuenta sus consejos.
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Preguntas más comunes durante la entrevista para ser supervisor de ventas
En el mundo de los negocios, la capacidad de convencer y concretar una venta hace la diferencia entre el éxito o fracaso de un profesional. Por ello, se trata de uno de los sectores laborales más competitivos.
Al iniciar un nuevo proceso de selección para trabajar como supervisor de ventas, es necesario estar preparado para responder adecuadamente al entrevistador. En este artículo te contaremos cómo lograrlo.
Preguntas más comunes durante la entrevista para ser supervisor de ventas
A continuación, te mostraremos algunas de las preguntas más frecuentes durante la entrevista para este cargo. Además, te explicaremos qué debes resaltar en cada respuesta y cuál es la manera ideal de contestar todas las interrogantes.
1. En tu último puesto ¿cuánt...
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Qué hace una secretaria
Responsabilidades y tareas de una secretaria
Principales ventajas de trabajar como secretaria
Algunas desventajas de trabajar en este rubro
Desde hace décadas, la función de las secretarias es vital para cualquier despacho, empresa o institución. En Guatemala, es común encontrarlas en la recepción de la mayoría de establecimientos. Actualmente, también se les llama asistentes.
En cualquier caso, sus responsabilidades son de gran importancia. Por ello, en los siguientes párrafos profundizaremos al respecto.
¿Qué hace una secretaria?
En general, las secretarias se encargan de actividades administrativas, normalmente de apoyo a dirección o gerencia. Cuando se encuentran en la recepción de un comercio u oficina, también son las personas encargadas de brindar información, atender clientes y visitas, recibir pe...
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Las secretarias puden ser nuestras mejores aliadas en el día a día laboral, pues su apoyo es indispensable para que todo en la oficina funcione bien. Aunque suelen ser la mano derecha de los jefes o gerentes, también son de gran apoyo para el resto de unidades.
Su posición en la empresa es fundamental. Por ello, si te interesa encontrar oportunidades de trabajo para esta posición, a continuación te contaremos cuáles son las habilidades que debes poseer para trabajar en este rubro.
Principales habilidades requeridas para trabajar como secretaria
1. Dominar el español a nivel oral y escrito suele ser suficiente. Sin embargo, si dominás inglés u otro idioma, puedes aspirar a mejores plazas en este rubro.
2. Manejo de programas de computación. Es necesario saber utilizar los programas básicos de Office, como word y excel, así como la admini...
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Los profesionales que se dedican al rubro de la electricidad deben poseer una serie de habilidades prácticas, para posicionarse adecuadamente en este sector.
A pesar de contar con estudios técnicos o universitarios, es necesario demostrar, en la práctica, que se posee diversas habilidades para la instalación, reparación y mantenimiento de conexiones y equipo eléctrico, ya sea a nivel doméstico o industrial. Además, es necesario demostrar que se posee habilidades para el trabajo en equipo y dominio de programas y herramientas.
En los siguientes párrafos profundizaremos al respecto.
Principales habilidades requeridas para trabajar como electricista
1. Dominio de idiomas. Generalmente, no es un requisito dominar inglés como segundo idioma. Sin embargo, dominar otro idioma ampliar las oportunidades de empleo.
2. Capacidad ténica. Se requiere contar...
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Los profesionales que se dedican al rubro de la electricidad deben poseer una serie de habilidades prácticas, para posicionarse adecuadamente en este sector.
A pesar de contar con estudios técnicos o universitarios, es necesario demostrar, en la práctica, que se posee diversas habilidades para la instalación, reparación y mantenimiento de conexiones y equipo eléctrico, ya sea a nivel doméstico o industrial. Además, es necesario demostrar que se posee habilidades para el trabajo en equipo y dominio de programas y herramientas.
En los siguientes párrafos profundizaremos al respecto.
Principales habilidades requeridas para trabajar como electricista
1. Dominio de idiomas. Generalmente, no es un requisito dominar inglés como segundo idioma. Sin embargo, dominar otro idioma ampliar las oportunidades de empleo.
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¿Qué hace un electricista?
Principales tareas y responsabilidades de un electricista
Algunas ventajas de trabajar como electricista
Principales desventajas de trabajar en este rubro
Es normal que asociemos a los electricistas con trabajos vinculados a conexiones en el hogar, red pública y a nivel de edificios. Sin embargo, estos profesionales pueden desempeñar una gran cantidad de tareas, vinculadas al tema eléctrico. En este artículo te contaremos un poco más al respecto.
¿Qué hace un electricista?
Desde establecer conexiones en el hogar, hasta mantener en óptimo funcionamiento centrales hidroeléctricas, la función de estos profesionales es bastante amplia.
Pueden encargarse de instalación y mantenimiento eléctrico, a nivel doméstico e industrial, pasando por centros comerciales, fábricas, hospitales y demás....
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